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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Senior Quality Assurance Engineer

SkyGrid

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
9 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

SkyGrid, a Wisk Company, exists to open the sky for autonomous flight. Based in Austin, Texas, SkyGrid builds ground-based high-assurance third-party services to enable the safe operations and airspace integration of highly automated and autonomous aircraft. SkyGrid also acts as a key operational nexus for advanced air mobility, integrating and managing data, infrastructure, access, and traffic to support seamless and efficient air traffic services. The SkyGrid team is looking for a Senior Quality Assurance Engineer to manage system, software, and hardware quality assurance for all SkyGrid products. The ideal candidate will have a background in systems and software quality assurance with expert knowledge in quality processes and guidelines as established by ARP-4754, RTCA DO-178C and DO-254. Additionally, the ideal candidate will have a background in corporate quality assurance and is familiar with Quality Management System (QMS) associated standards such as AS9100D, AS9100, or ISO900. This role will work closely with the Engineering and Program organizations to define processes, methods, and enforce compliance by assessing adherence to the operating procedures and working instructions. This position reports to the Director of Assurance and while a hybrid workplace is preferred, it can be considered a fully remote role. Performance Objectives: Develop QMS streamlining with SMS and SecMS within the first year. Conduct monthly QMS audits for each discipline per AS9100D Business Management Review. Conduct regular QMS audits in preparation for annual AS9100D evaluation and continued re-certification. Address open actions, CARS, and SOI audit reviews from conception to closure. Responsibilities: Develop and coordinate corporate level QMS through business pyramid that aligns with SMS and SecMS. Develop company policies, operating procedures, and work instructions. Ensure audit process exists for compliance at company and product/program level. Able to understand regulatory standards as defined by FAA and foreign regulatory agencies, and decipher the level of compliance required. Ensure compliance at the product/program level per planning document. Manage teams and ensure staffing needs are identified. Identify company and program risks and communicate to relevant parties for a timely resolution. Act as primary interface/contact to regulatory authorities for quality assurance. Monitor new and novel standards that may be levied to the company or program. Manage and report assurance and certification risks for escalation and resolution in a timely manner. Represent SkyGrid at applicable industry organizations and events. Qualifications: Bachelor’s degree in STEM. 10+ years of experience working in a highly technical, aerospace-related industry. 5+ years of experience in quality assurance for highly complex system (DAL C and higher). Strong working knowledge of AS9100 and ISO 9001 quality standards. Experience leading quality assurance audits with regulators throughout the entire program development lifecycle. Effective communication skills, self-driven, and capable of participating in regulatory focused discussions. Preferred Qualifications: Experience presenting concisely to large groups of people including customers, regulatory authorities, internal technical groups, and leadership teams. Familiarity with certification standards such as 14 CFR Part 23, 25, 27, or 29. Join Our Team and Enjoy Exceptional Benefits: Comprehensive Health Coverage from Day One: Enjoy immediate access to medical, dental, and vision insurance, including HSA and FSA options. Generous Retirement Contributions: Benefit from an automatic company 401k contribution program, with no match required, plus an additional company matching program to boost your retirement savings. Calm Annual Membership: Prioritize your mental health with complimentary access to mindfulness and meditation resources. Discounted ClassPass Membership: Stay active and healthy with access to thousands of fitness studios and gyms nationwide. Investment in Your Growth: Receive an annual stipend for learning and development to support your continuous education and skill development Engaging Team Activities: Participate in quarterly team-building events and celebrations organized by our dedicated culture committee. Fully Stocked Kitchen: Enjoy a variety of snacks and beverages to keep you fueled throughout the day. Please note that this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice. An employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily, and, if requested, reasonable accommodations will be made to enable employees with disabilities to perform the essential functions of their job, if it does not pose undue hardship. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.