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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Data Analyst, Lumina Data Platform

Realpage

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 85200-145200 per annual
Horaires
Full Time
Publié
10 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Overview We are building a cloud-native data platform that ingests, governs, and serves data to teams across the company. We are looking for a Senior Data Analyst who can turn that data into clear, trustworthy answers — and document it well enough that others can reuse the work. You will sit close to the platform and its consumers, analyzing data to drive decisions while writing the queries, definitions, and guides that make the platform easier for everyone to use. This role blends deep analytical work with strong technical writing. You will not only produce analysis, you will document data sources, metrics, and how-to guidance so that self-service actually works. We move fast and use AI as a normal part of the job, so we want someone who reaches for those tools to raise the quality and speed of their work. Responsibilities What You'll Do Deliver analysis that drives decisions — scope questions with stakeholders, pull and model data from the platform, and turn it into clear findings and recommendations. Be the go-to expert on the platform's data — develop deep knowledge of the data model, the data it holds, and the platform's capabilities, and answer questions from consumers about what data exists, what it means, and how to use it. Own metrics and definitions — define, validate, and maintain the key metrics teams rely on, and keep them consistent across the platform. Write technical documentation — document data sources, schemas, metric definitions, and query patterns so consumers can find and trust the data without a meeting. Enable self-service — build reusable queries, dashboards, and how-to guides that let other teams answer their own questions. Safeguard data quality — profile new and existing sources, flag anomalies, and partner with data engineering to resolve issues at the source. Be a bridge to the platform — translate consumer needs into feedback for the platform team, and help onboard teams onto new data as it lands. Work AI-forward — use AI tools as a default part of how you analyze, draft SQL, summarize findings, and produce documentation — and share what works with the team. Qualifications What We're Looking For 5+ years in data analysis, business intelligence, or a similar role delivering analysis that shaped real decisions. Strong SQL — you can independently query, join, and model data in a cloud warehouse; comfort with a scripting language such as Python is a plus. Data platform fluency — hands-on understanding of modern cloud data architectures, data pipelines, and schemas; able to trace data from source to consumption, identify data issues, and partner effectively on technical solutions. Technical writing skills — you write clear, well-organized documentation — data dictionaries, metric definitions, runbooks, and how-to guides — that non-experts can follow. Rigor and clarity — you validate your numbers, explain your assumptions, and communicate findings simply to technical and non-technical audiences. AI-forward mindset — you actively use AI tools to do your best work and raise your leverage, and you stay current as the tooling evolves. US-based — authorized to work in the United States; this role is open to US-based candidates. Nice to Have Real estate / proptech experience — familiarity with property, leasing, or real estate data is desired but not required. Experience standing up or maintaining a data catalog, data dictionary, or metrics layer. Experience supporting internal consumers of a shared data platform. Familiarity with dbt, version control, or documentation-as-code workflows. How We'll Measure Success Analysis that stakeholders act on, delivered accurately and on time. A well-documented, trusted set of metrics and data sources that others reuse. Growth in self-service — teams answering their own questions from your guides and queries. Faster, higher-quality output through effective use of AI tools. SALARY AND BENEFITS RealPage provides a competitive salary package along with a comprehensive benefit plan that includes: Health, dental, and vision insurance. Retirement savings plan with company match. Paid time off and holidays. Professional development opportunities. Performance-based bonus based on position. Compensation may vary depending on your location, qualifications including job-related education, training, experience, licensure, and certification, that could result at a level outside of these ranges. Certain roles are eligible for additional rewards, including annual bonus, and sales incentives depending on the terms of the applicable plan and role as well as individual performance. Equal Opportunity Employer: RealPage Company is an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive environment for all employees.Pay Range USD $85,200.00 - USD $145,200.00 /Yr.Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.