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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior SDET - Automation

Srijan Technologies

Télétravail

Lieu
Remote (India)
Horaires
Full Time
Publié
8 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About US:- We turn customer challenges into growth opportunities. Material is a global strategy partner to the world’s most recognizable brands and innovative companies. Our people around the globe thrive by helping organizations design and deliver rewarding customer experiences. We use deep human insights, design innovation and data to create experiences powered by modern technology. Our approaches speed engagement and growth for the companies we work with and transform relationships between businesses and the people they serve. Srijan, a Material company, is a renowned global digital engineering firm with a reputation for solving complex technology problems using their deep technology expertise and leveraging strategic partnerships with top-tier technology partners. Be a part of an Awesome Tribe Role Summary We are seeking a highly technical Senior SDET with Development & Test Engineering skills with AI, to work on our client’s highly focused project. This role moves beyond traditional automation, requiring the engineer to develop and test directly with AI, leverage AI-driven evaluation models to enhance test accuracy, and architect highly efficient, intelligent testing frameworks. The ideal candidate must possess exceptional, hands-on technical proficiency across end-to-end Automation, API integration, Applied AI testing, and CI/CD DevOps pipelines. You will act as a core contributor to our testing accelerators and serve as a technical vanguard for enterprise client deployments, ensuring maximum delivery quality and operational efficiency. Key responsibilities: Senior SDET (AI) Key Responsibilities Participate in software development activities as needed. Rebuild and deploy the company's proprietary automation framework within client environments. Leverage AI tools and methodologies to improve overall work efficiency. Develop and utilize AI accelerators for testing and automation. Perform standard Senior SDET and test automation duties. Develop and execute tests using AI and AI-driven evaluation models to enhance accuracy. Implement intelligent, highly efficient testing frameworks beyond traditional automation. Perform hands-on end-to-end (E2E) automation and API integration testing. Build, maintain, and optimize CI/CD DevOps pipelines. Contribute as a core developer to proprietary testing accelerators. Skillset Strong test strategy, risk-based testing, defect analysis and RCA. Ability to understand requirements and translate them into effective quality solutions. Strong collaboration with Developers, Product, BA and DevOps/SRE teams. Strong analytical, problem-solving and communication skills. Ability to work independently and contribute to shift-left / QE practices. Mandatory Skills: QA- SDET: Automation Testing with AI (MCP, Agentic, AI Evaluation) (6 to 10 years) Python – Development, Automation & Scripting AI/GenAI & LLM Application Development MCP & AI/Agent Development AI/Agent Evaluation – LLM, RAG, Agents, Prompts & Outputs (Promptfoo / DeepEval / RAGAS) Playwright / Selenium / Cypress API Testing & Automation – REST APIs / Postman / REST Assured Test Framework Design & Architecture Java / JavaScript / TypeScript / Node.js / React, Docker / Kubernetes and cloud environments CI/CD – Jenkins / GitHub Actions / Azure DevOps Basic SQL / Database Testing Git & Software Engineering Practices Preferred Skills (Good to have): Performance / Security / Accessibility Testing Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.