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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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AI Engineering Architect

Muse Group

Télétravail

Lieu
Remote (Cyprus)
Horaires
Full Time
Publié
15 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Description We are looking for an AI Engineering Architect to own the internal AI tooling and infrastructure that accelerates product development - agentic coding, evals, automation of engineering workflows. Key responsibilities Build and own the AI tooling stack for engineering: agentic coding workflows, evals, permission rules, AI-assisted code review, testing, and deployment automation Drive and be accountable for the 5x development acceleration target Identify and remove the biggest AI-addressable bottlenecks in the engineering workflow, in partnership with Engineering leadership Make and own model/provider selection decisions for engineering tooling (which LLMs, which infra, build vs buy) Continuously evaluate and roll out new AI-assisted development practices as the tooling landscape evolves Set up evals/benchmarks to measure whether AI tooling is actually improving velocity (not just adopted) Requirements Strong hands-on experience building AI/LLM-powered developer tooling in production (agentic coding, RAG, evals) Track record of measurably improving engineering velocity through tooling — not just introducing tools, but proving impact Deep familiarity with modern software delivery (CI/CD, code review practices, testing) to know where AI actually helps vs adds noise Able to make and defend technical infra decisions (model/provider selection, build vs buy) Comfortable working directly with engineering leadership and individual contributors Prior experience as a platform engineer, DevEx lead, or AI/ML infra engineer Experience with agentic coding tools (Claude Code, Cursor, similar) at scale in an org Background in eval/benchmark design for measuring tool impact Benefits Creativity every day: Make inspiring products for musicians, artists and creators – no day is the same. Impactful work Influence the future of the music industry and change the lives of millions worldwide. Work set up: We’ll make sure you’re set up for success with the right work equipment, whether that’s company-provided hardware or an equipment allowance. Growth and development: Receive specialized training, language lessons, conferences and learning materials. Team well-being: Support for your mental health and wellbeing, including confidential help during life’s tougher moments. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.