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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Voice AI Engineer

Nairon

Télétravail

Lieu
Remote (Germany)
Horaires
Full Time
Publié
17 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Intro For this position we are only looking for candidates located in Greece, Germany or Austria. Nairon GmbH is a Swiss startup building AI voice agents that answer and make phone calls for businesses. Our platform runs real-time conversations over the phone and on the web, connected to our customers' telephony and business tools. We value clear communication, thoughtful engineering, and a collaborative approach to problem-solving. Join us as we continue to develop tools that make a difference. Tasks As a Voice AI Engineer at Nairon GmbH, you will make our agents sound fast, natural and reliable in live calls. Your responsibilities will include: Improving turn-taking: when the agent speaks, waits, yields or gets interrupted, including voice activity and end-of-turn detection. Cutting end-to-end latency across speech recognition, language models and speech synthesis, and making provider failover seamless. Optimising how we use LLMs in conversation: prompting, tool calls, streaming and speculative or parallel requests. Serving our own speech models (STT and TTS) on GPUs, measuring throughput and time to first audio. Fine-tuning speech and language models for our customers' languages and voices. Building evaluation: test calls, benchmarks and quality metrics that tell us when a change really helps. Requirements Experience: A senior or strong mid-level engineer with production experience in real-time audio, conversational AI or ML model serving. Technical Skills: Required: Strong Python, including asyncio and streaming pipelines. Hands-on work with speech (STT, TTS, VAD) and LLM APIs in latency-sensitive systems. Model serving on GPUs, for example with vLLM or similar, and the basics of batching and memory limits. Nice to have: LiveKit Agents, pipecat or WebRTC. Fine-tuning (LoRA or full) of speech or language models. Audio signal processing such as echo cancellation or noise suppression. German, or experience with German-language speech data. Communication: English proficiency is essential, both written and spoken, as it is the working language for all positions. Soft Skills: You measure before and after, and trust numbers over impressions. Ownership of a problem from the first bad call to the fix in production. Benefits Flexible Work Setup: Work fully remotely or from a co-working space — whichever suits you best. Equipment Provided: Company laptop and phone provided for all employees. Collaborative Environment: Join a small, agile team where your contributions have a direct impact. Growth Opportunities: Work across the whole voice stack, from model serving to the conversation the caller hears. Closing If you want to make AI conversations feel human on a real phone line, we'd love to hear from you. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.