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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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IT Support Engineer

Langate

Télétravail

Lieu
Remote (Ukraine)
Horaires
Contractor
Publié
10 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

We are looking for an experienced IT Support / NOC Engineer with strong MSP or outsourced IT support experience. The person should be comfortable working with multiple client environments, handling tickets, troubleshooting Microsoft 365, Windows Server, endpoint devices, networking issues, security tools, backups, and cloud infrastructure. The ideal candidate should not only react to support requests but also understand how to monitor systems, document recurring issues, communicate clearly with customers, and escalate problems when needed. This role requires someone reliable, structured, and able to work independently in a fast-moving support environment. Responsibilities: Handle L1/L2 technical support requests for business users and client environments. Monitor customer infrastructure, cloud systems, servers, endpoints. Administer and troubleshoot Microsoft 365 services, including Exchange Online, Teams, Intune, Entra ID / Azure AD, and user access issues. Support Windows desktop, Windows Server, basic Mac OS. Work with Active Directory, DNS, DHCP, TCP/IP, VPN, remote desktop tools, and common network troubleshooting scenarios. Support security and endpoint protection tools such as Microsoft Defender, Bitdefender, Sophos or similar solutions. Work with RMM, PSA, ticketing, time tracking, and documentation platforms such as ConnectWise and ITglue. Communicate with third-party vendors and software support teams when deeper troubleshooting is required. Create, update, and maintain technical documentation, SOPs, troubleshooting guides, and client environment notes. Required Skills: Strong experience in MSP, NOC, remote IT support, or outsourced infrastructure support. Good practical knowledge of Microsoft 365 administration: Exchange, Teams, Intune, Entra ID / Azure AD. Experience with Windows Server and Windows desktop support. Understanding of networking fundamentals: DNS, DHCP, TCP/IP, firewalls, VPNs, routers, switches. Experience with remote support tools such as TeamViewer, ScreenConnect or similar. Experience with ticketing and documentation discipline.Good written and spoken English for customer communication. Ability to support several clients or environments at the same time without losing structure. Ability to troubleshoot issues independently, gather details, analyze logs, and communicate next steps clearly. Nice-to-Have Skills: Experience with MSP tools such as ConnectWise, Kaseya, or similar. Experience with security platforms such as Microsoft Defender, Sophos, Blackpoint, Ironscales, ConnectSecure, or similar. Basic PowerShell scripting for automation and troubleshooting.Experience supporting business software such as QuickBooks, Sage, tax/accounting software, or other client-specific applications. Certifications such as MS-900, Network+, Sophos, Datto, Microsoft 365, Azure Fundamentals, or similar. Experience with Citrix, RDS / Terminal Services, VMware ESXi, vSphere, Hyper-V, or Azure infrastructure. Personal Qualities: Reliable and disciplined in daily support work. Calm under pressure, especially during incidents or urgent client requests. Strong customer-service mindset. Able to document work clearly and consistently. Flexible with different client environments, tools, and processes. Able to learn new systems quickly and ask the right questions when documentation is missing. Hiring process: HR Interview; Technical Interview; Client Interview. We offer: Competitive compensation B2B contract, paid sick leave, 20 days of paid vacation Free English lessons   Flexible work schedule   Official holidays are non-working days   Paid courses and certifications   Сoach / psychologist consultation   Workshops   Career development plan Mentoring Education   Medical Health Insurance Why Choose Us? What Do We Offer that’s Exceptional? Cutting-Edge Technologies on Real Projects: At Langate, you’ll work with the latest technologies on live projects. We’re a dynamic, fast-growing company, so you’ll find a minimal amount of legacy systems and plenty of opportunities to implement new technologies. Work-Life Balance with Benefits: We value work-life balance and offer paid time off, including vacation days and sick leave. Remote work options and hearty life are part of the package too. Investment in Your Growth: We’re committed to your professional development. You can expect training programs, courses, and opportunities to enhance your English language skills. Team Building and Unity: We know that a happy team is a productive team. That’s why we organize team-building events and group activities to foster strong bonds and a sense of belonging. When you choose us, you’re choosing a company that values innovation, invests in its employees, and provides a supportive and engaging work environment. Join us in shaping the future of technology! Need more information? Welcome! Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.