Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.
Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.
Description du poste
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
Code & Pepper wspiera klientów w wymagających branżach, pomagając im skalować zespoły i budować zaawansowane produkty cyfrowe.
Wspieramy projekt, który obejmuje rozwój i modernizację platformy płatniczej w sektorze FinTech, opartej w całości na technologii C# (.NET). Zakres prac dotyczy . implementacji tokenizacji dla Apple Pay, przebudowy procesów onboardingowych oraz bezpośrednich integracji z bankami korespondencyjnymi i dostawcami usług transakcyjnych. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za wytwarzanie kluczowych modułów płatniczych, integracje z zewnętrznymi instytucjami oraz bieżące utrzymanie i optymalizację systemu.
Requirements
Doświadczenie komercyjne w projektowaniu i programowaniu backendu w języku C# (.NET / .NET Core)
Praktyczne doświadczenie w integracji bramek płatniczych, procesów transakcyjnych lub tokenizacji (np. Apple Pay)
Biegłość w tworzeniu, optymalizacji i integrowaniu usług REST API oraz mechanizmów webhook
Doświadczenie w integracjach z zewnętrznymi API instytucji finansowych lub banków
Praktyczna znajomość relacyjnych baz danych (np. MS SQL, PostgreSQL) oraz optymalizacji zapytań SQL
Doświadczenie w refaktoryzacji, modernizacji procesów backendowych (np. onboarding użytkownika) oraz utrzymaniu systemów produkcyjnych
Umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych (np. xUnit, NUnit)
Znajomość zasad architektury oprogramowania (Clean Architecture, SOLID, wzorce projektowe)
Doświadczenie w pracy z systemem kontroli wersji Git oraz procesami CI/CD
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym sprawną komunikację techniczną i biznesową (min. C1)
Nasze nice to have
Znajomość wymogów bezpieczeństwa i regulacji w branży płatniczej (np. PCI DSS, PSD2 / SCA)
Doświadczenie w integracji z dostawcami usług rozpoznawania obrazu/dokumentów (Computer Vision, KYC / OCR)
Doświadczenie we współpracy z bankami korespondencyjnymi lub znajomość protokołów bankowych
Praktyka w pracy z platformami chmurowymi (Azure, AWS) oraz konteneryzacją (Docker)
Znajomość zagadnień związanych z architekturą sterowaną zdarzeniami i kolejkami komunikatów (np. RabbitMQ, Kafka)
Co możemy Ci zaproponować?
Współpracę w modelu B2B lub Umowa o pracę – Ty wybierasz
Wynagrodzenie dla UoP: 15 000 - 21 000 zł brutto
Stawka dla B2B: 18 000 - 25 000 zł netto + VAT
Budżet szkoleniowy (do 2500 zł netto rocznie)
Elastyczne godziny pracy (z uwzględnieniem core hours)
Możliwość 100% pracy zdalnej
Karta Multisport Plus i prywatna opieka medyczna (Luxmed)
Highlights
Dopraw FinTech razem z nami.Po prostu pracuj. W fajnych warunkach. W Code & Pepper.
Originally posted on Himalayas
Recherchez, comparez et préparez votre candidature
Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.
Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.
Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.
Avant d’envoyer votre candidature
Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.
Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?+
Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».
Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?+
Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.
Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?+
Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.
Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?+
Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.
Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?+
Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.
