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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Social Media Content Creator & Ads Manager

Cloud Counselage Pvt Ltd

Télétravail

Lieu
Remote (India)
Horaires
Full Time
Publié
17 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

TO GET TIMELY UPDATES ON JOB OPENINGS, FEEL FREE TO JOIN OUR COMMUNITY @ (4L+ MEMBERS FROM 35+ COUNTRIES) Job Overview: The Social Media Content Creator & Ads Manager will be responsible for developing, implementing, and managing our social media content and advertising campaigns. This role requires a creative thinker with a strong understanding of social media trends, audience engagement, and effective advertising strategies. You will work closely with the marketing team to ensure cohesive messaging and brand consistency across all platforms. What's For The Candidate: Competitive salary based on experience. Flexible working hours and remote work options. Opportunities for professional development and training. A creative and supportive work environment. KEY RESPONSIBILITIES: Content Creation: Develop and curate engaging, high-quality content for various social media platforms, including Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, and TikTok. Social Media Strategy: Collaborate with the marketing team to create and execute a social media strategy that aligns with business goals and targets key audiences. Ads Management: Plan, create, and manage paid social media advertising campaigns, including setting objectives, targeting audiences, and monitoring performance. Analytics & Reporting: Monitor social media performance and ad campaign metrics using analytics tools, providing regular reports and insights to the team. Community Engagement: Engage with our online community by responding to comments, messages, and inquiries in a timely manner, fostering positive relationships with followers. Trend Monitoring: Stay up-to-date with industry trends, platform updates, and emerging tools to ensure our content remains relevant and effective. Collaboration: Work closely with designers, copywriters, and other team members to create cohesive and visually appealing social media posts. Requirements: Bachelor's Degree in Marketing, Communication, or a related field (or equivalent experience). 2+ years of experience in social media management, content creation, and digital advertising. Proficiency in social media platforms, analytics tools (e.g., Google Analytics, Facebook Insights), and advertising tools (e.g., Facebook Ads Manager). Strong writing, editing, and storytelling skills, with a keen eye for detail and visual composition. Ability to analyze data, derive insights, and adjust strategies to improve performance. Excellent organizational skills and the ability to manage multiple projects simultaneously. Strong communication and interpersonal skills, with a collaborative mindset. Job Location: Remote/Hybrid/In-Office Note:To accomplish our vision, our Flagship Event'IAC VISION 2030' would provide employment and career opportunities for millions of job-ready interns, freshers and professionals in our Industry Academia Community (IAC). By submitting your application you accept the Terms and Conditions. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.