Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.
Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.
Description du poste
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
We are looking for a Full-Stack developer (.NET & Vue) to join one of our biggest teams - DocuWare.
DocuWare is a technology leader in Enterprise Content Management. The software system helps organisations streamline document management and approval processes, making the next step in their digital transformation.
Our dedicated DocuWare team is one of the biggest at Nemetschek Bulgaria and is responsible for most of the development of the document management system.
YOUR DAILY CHALLENGES
Design, document, and implement a new .NET application server;
Use Web Services and REST interfaces to communicate with the SPA front-end;
Contribute to building up a microservice architecture;
Develop a responsive Single Page Application (SPA);
Implement Object-Oriented Principles in JavaScript and TypeScript;
Be part of a cloud environment and work with Azure, Docker, etc.;
Develop a deep understanding of existing DocuWare technologies and programming standards;
Do code reviews of other team members;
Participate in knowledge-sharing sessions.
OUR EXPECTATIONS
At least 5 years of experience;
Еxperience with C# and .NET;
Good knowledge of databases;
Experience in front-end technologies and tools such as JavaScript, TypeScript, Vue, Angular, etc.;
Knowledge of REST services;
Object-Oriented Programming skills;
Patterns Knowledge like MVVM, Inversion of control, etc.;
Experience in Agile work environment (SCRUM);
Fluent in English;
Bachelor's University degree in Computer Science or relevant disciplines.
WHAT YOU WILL GET
Opportunity to work on a meaningful product and leave your impact on the digital transformation of companies worldwide;
Supportive environment to express your ideas and challenge you to be your best;
An internal culture that stimulates informal relationships and open communication;
Access to conferences, internal and external training and self-learning systems;
Opportunity to shape your own role and contribution to the organisation;
A variety of choices for internal events & activities to bond with other colleagues within the organisation;
Rich benefits and financial package.
Nemetschek Bulgaria is a leading software company with 25+ years of excellence and 450 professionals on board. Here we create, we laugh, we collaborate. We invest our skills, knowledge, and talent in developing software solutions and services that influence organisations’ everyday life around the world.
We are looking for people with creative minds and enthusiasm to join us in the adventure of developing what’s new, what’s next and what best serves our customers' needs.
We'll be happy to welcome you to our team!
Originally posted on Himalayas
Recherchez, comparez et préparez votre candidature
Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.
Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.
Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.
Avant d’envoyer votre candidature
Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.
Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?+
Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».
Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?+
Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.
Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?+
Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.
Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?+
Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.
Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?+
Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.
