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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Senior Software Engineer, Technical Leadership / Platform (Remote)

Cyclops

Lieu
Anywhere
Publié
5 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Role Overview This is a Senior Software Engineer role with a Technical Leadership / Platform specialization, focused on system design, reliability, and long-term platform evolution. You will help the team understand how our systems should behave under load, during failures, and as they scale, ensuring the platform foundation remains healthy over time. The role involves a significant architectural focus (30-50%) while remaining fully hands-on: you take ownership of the most complex or high-risk backend work, and act as the technical representative for API/SDK integrations with third-party vendors and clients, during and after the integration. Key ResponsibilitiesDesign and evolve core platform services, focusing on reliability, data integrity, and clear service boundaries aligned with business requirementsIdentify architectural risks, scalability limits, and weak points before they become production issues; recognize when existing tools (queues, storage, frameworks) reach their limits and propose pragmatic, incremental improvement or migration pathsOwn the technical relationship with partners as the primary technical point of contact: lead solution reviews, troubleshooting, and roadmap alignment; document technical decisions and integration details; ensure partners understand expectations, timelines, and constraintsDesign and improve reliability mechanisms: retries and backoff, timeouts and idempotency, handling of partial failures, degraded and fallback modesDrive improvements in observability (metrics, logs, tracing, operational visibility) and participate in production incident analysisContribute during the Discovery stage of projects: build PoCs, validate ideas, analyze third-party vendor APIs and proposed integration flowsImplement the most complex and high-risk backend components using TypeScript and Node.js, owning correctness under partial failure scenariosRaise the overall technical maturity of the team, including senior engineers: thoughtful code reviews, decomposition of large or ambiguous problems, knowledge sharing through pairing and documentationRequired Qualifications6+ years of professional backend development experienceDeep hands-on experience building and operating crypto infrastructure: custody, wallets, exchange, payment, or settlement systems. You have designed and run production systems that move real funds. Integrating a crypto API into an existing product, or building UI on top of one, does not meet this barStrong backend expertise in TypeScript and Node.jsDeep experience in distributed system design: microservices architecture, service boundaries and data models, REST APIs and API contracts, queues and asynchronous communicationHands-on production experience: incident response, debugging, API failures, data issuesExperience owning services end-to-end, from design to production supportExcellent knowledge of SQL (PostgreSQL) and understanding of other storage typesStrong reliability mindset and experience with failure scenarios; experience improving observability and investigating production incidentsProficient daily use of AI coding tools (e.g. Claude Code, Copilot), with the ability to review AI-generated code quickly and criticallyAbility to mentor engineers, including senior-level, and to evaluate trade-offs and propose practical solutionsHigh agency: you treat problems in your scope as yours by default, act before being asked, and escalate with a proposed plan when a decision is above your levelExcellent communication skills, with the ability to bridge technical and business conversations; strong written and verbal EnglishPreferred ExperienceExperience leading architecture work across timezones in a distributed teamExperience in regulated financial environments (licensing, audits, compliance-driven engineering requirements)Experience with queues and event-driven systems (Kafka, RabbitMQ, SQS, etc.)Redis or other in-memory data storesFamiliarity with Docker, Kubernetes, and AWS (user-level understanding)Experience shaping team practices around AI-assisted developmentReporting StructureReports to the Engineering Manager. This role does not include direct people management, only technical influence. Why This RoleOwn the technical foundation of a crypto payment platform being built now: architecture decisions you make will define the platform for yearsFull technical ownership of the highest-risk, highest-impact work in the company, with direct influence on how the whole engineering organization buildsAI-first engineering culture where your leverage multiplies through the teamLocationRemote. USA, Argentina, or Brazil. The role works US business hours (Eastern Time). A minimum of 4 hours of daily overlap with Central European working hours is a requirement. Compensation and BenefitsAs an independent contractor, you'll enjoy the flexibility to determine how and when you deliver your work, while partnering closely with our team to meet agreed milestones and business objectives. Compensation and engagement terms will be outlined in your contractor agreement. Additional Benefits Company issued laptopTechnology AccessoriesAnnual In-Person Full-Team Meetup

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.