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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Content Copywriter (SEO & Performance Content)

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Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
PHP 45000-50000 per monthly
Horaires
Full Time
Publié
19 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

This is a remote position. Job Title: Content Copywriter (SEO & Performance Content) Location:Manila, Philippines (Remote / Hybrid) Employment Type:Full-Time Salary Range:₱45,000 – ₱50,000 / month (Market-based, depending on experience & portfolio) Role Summary We are looking for aContent Copywriterwho lives at the intersection ofstrategy, storytelling, and search intent. This role focuses on creatingSEO-driven content, high-converting copy, long-form articles, blogs, and scriptsthat support brand authority, lead generation, and organic growth. You will work closely with marketing strategists, SEO specialists, and creative teams to turn ideas intostructured, scalable content assets. Efficiency matters —AI is a tool, not a crutch. This role is ideal for someone who understandshow content drives business outcomes, not just traffic. Key Responsibilities ·WriteSEO-optimized blog articles, landing page copy, and long-form content ·Developcontent outlines, briefs, and keyword-mapped structures ·Createvideo scripts, social captions, and email copyaligned with brand voice ·Repurpose long-form content intomulti-channel formats ·Optimize existing content forsearch intent, CTR, and readability ·Collaborate with SEO and marketing teams oncontent calendars and campaigns ·Use AI tools toaccelerate research, drafting, and optimization ·Maintain consistency intone, positioning, and messaging Must-Have Skills 2–5 years’ experience incopywriting or content marketing Strong understanding ofSEO fundamentals(keywords, intent, on-page) Proven ability to writeclear, persuasive, and structured content Experience withAI tools(ChatGPT, Jasper, Surfer, Notion AI, etc.) Ability to self-edit and optimize content for performance Portfolio or website showcasing published work(required) Comfortable working with briefs, deadlines, and feedback loops Good-to-Have Skills Experience withB2B or performance-driven content Knowledge ofconversion copywriting Familiarity with CMS platforms (WordPress, Webflow, Shopify) Understanding of analytics tools (GA4, Search Console) Experience repurposing content for social or email Performance Metrics (KPIs) ·Content output volume & consistency SEO performance (rankings, impressions, organic traffic growth) Engagement metrics (time on page, bounce rate) Conversion contribution (assisted leads, CTR) ·Turnaround time and adherence to briefs Content quality score (editorial & strategic alignment) Growth Pathway 6–12 months:Senior Content Copywriter / SEO Content Lead 12–24 months:Content Strategist or Head of Content Opportunity to specialize inSEO strategy, CRO copy, or thought leadership Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.