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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Résultats : 12 767

Virtual Wealth ManagerPEOPLEOCITY LLPRemote (India)TélétravailVoir l’offre ↗Access AdministratorLionHiresRemote (Worldwide)TélétravailVoir l’offre ↗Social Media - Video Content Creator (UK)RightangledLondon, England, United KingdomVoir l’offre ↗Principal Delivery ManagerTwo CirclesMelbourne, Victoria, AustraliaVoir l’offre ↗Senior Machine Learning EngineerLongshot Systems LtdLondon, United KingdomVoir l’offre ↗Machine Learning Engineer - Python & LLM SystemsPermutableLondon, England, United KingdomVoir l’offre ↗AI Sales, DirectorMaster-WorksRiyadh, Ar Riyāḍ, Saudi ArabiaVoir l’offre ↗Senior Full Stack EngineertalentplutoNew York, New York, United StatesVoir l’offre ↗

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Senior Java Developer (Java 17/21, Spring, Azure) - Portugal Full Remote

HumanIT Digital Consulting

Télétravail

Lieu: Remote (Portugal)
Rémunération: EUR 2400-3150 per monthly
Horaires: Full Time
Publié: 11 oct. 2026

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Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Senior Java Developer (Java 17/21 · Spring Boot · Azure) - Portugal Full Remote ABOUT THE OPPORTUNITY We're looking for a Senior Java Developer to join a respected international software engineering company known for its people-first, lean and self-organised culture: no politics, just great engineering. You'll be a technical reference within your team, owning your code from development to production, mentoring others, and helping shape the technical direction of large-scale digital products used by customers worldwide. This company encourages the use of AI tools for coding and related tasks, but values strong engineering fundamentals above all. Transparency about AI use during the interview process is expected. PROJECT & CONTEXT You'll join a cross-functional, agile team delivering high-quality solutions for international clients, often in e-commerce and retail. The exact tech stack depends on the project. Your responsibilities will include: Taking part in every stage of delivery and mentoring the development team through knowledge sharing Owning your code end to end, from development and deployment to maintenance Diagnosing production issues and designing solutions for them Contributing to solution design, architecture and implementation Challenging business requirements to get the best possible outcome Driving the adoption of new technologies and influencing the technology roadmap Conducting technical interviews within your area of expertise Occasional national and international travel (0–15%, depending on project and client needs) WHAT WE'RE LOOKING FOR (Required) 7+ years of experience with Java, including Java 17 and Java 21 Solid experience with Spring (Spring Boot, Spring Cloud, Spring Cloud Data Flow) or Micronaut Strong knowledge of Microservices, Web Services and SOA architectures Experience with REST APIs and GraphQL Federation Monitoring and observability experience with OpenTelemetry, Dynatrace or similar tools Proficiency with Gradle Hands-on unit testing, integration testing and TDD Cloud experience with Azure, Terraform, Docker, Kubernetes and GitHub Actions Database experience with MongoDB and MySQL Familiarity with JIRA, Confluence, Jenkins, Nexus Pro or similar ALM tools Agile practices: Scrum/Kanban, BDD/TDD, CI/CD, DevOps and Pair Programming Strong command of design patterns for scalable, maintainable solutions Fluent English (spoken and written) Must be based in Portugal NICE TO HAVE (Preferred) Experience with Product Information Management or Master Data Management platforms (e.g., Stibo STEP) Background in e-commerce or retail Kotlin experience Compensation: €2,400 – €3,150/month net, depending on experience and seniority level.Why HumanIT people stay (4.4 Glassdoor, 89% recommend) 15th month salary Health insurance covering your family Birthday off Mobility program for digital nomads Real work-life balance Full benefits: What it's really like: Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.