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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Finance Manager

hermeneutic Investments

Télétravail

Lieu
Remote (Taiwan)
Horaires
Full Time
Publié
18 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Company Overview hermeneutic research is a best-in-class proprietary trading firm. It deploys research-driven discretionary and systematic strategies as well as makes strategic long-term investments. The partners' decade-long history of success in trading and business building and a firm-wide cultural emphasis on alpha generation, open debate, relentless iteration, and teamwork are key to the firm's continued expansion in a challenging market environment that has hamstrung competitors. A hard-wired emphasis on risk management and opportunistic market participation ensures that hermeneutic research will continue its growth trajectory in the coming decades. Job Overview The Finance Manager plays a key role in managing the firm's financial operations, ensuring accurate financial reporting, compliance with regulations, and supporting financial planning. This role requires a detail-oriented individual with a solid understanding of financial principles and a strong interest in financial analysis. You will report to the Head of Finance and collaborate with team members across departments to support the financial health of the organization. Key Responsibilities Financial Reporting and Analysis: Oversee day-to-day bookkeeping, month-end close, and account reconciliations to maintain accurate and up-to-date books. Contribute to the preparation of accurate financial statements, reports, and forecasts while ensuring compliance with regulatory standards. Work closely with the fund administrator as the day-to-day point of contact, reviewing monthly NAV packs, reconciling against internal records, and resolving breaks in a timely manner. Analyze financial performance, identify trends, variances, and recommend improvements. Assist in automating reporting processes and enhancing financial systems. Cash Management and Treasury Operations: Continuously evaluate and optimize cash flow and liquidity strategies by seeking more efficient, cost-effective treasury solutions that drive cost savings and improve profitability. Participate in cash management processes, including forecasting and monitoring cash balances. Investor Relations Support: Prepare financial materials for investor communications and reporting in English and Chinese, and respond to investor queries in both languages. Manage onboarding processes for new investors, coordinating with the fund administrator on KYC/AML, subscriptions, and redemptions, and maintain a comprehensive, well-organized investor database. Compliance and Internal Controls: Ensure compliance with financial regulations and internal policies, facilitating timely reporting. Maintain internal controls to mitigate financial risks and improve operational efficiency. Collaborate in the annual audit process, working with external auditors and preparing necessary documentation. Provide documentation and support for the onboarding processes of exchanges and brokerages, ensuring compliance with regulatory standards. Requirements 5–8 years of progressive experience as a Finance Manager, with experience within buy-side firms or crypto financial services considered a strong plus. Bachelor’s degree in finance, accounting, or a related field; CPA or CA designation is required. Solid foundation in bookkeeping, including general ledger maintenance, month-end close, and reconciliations; hands-on experience with Xero or QuickBooks is a plus. Experience working with fund administrators (e.g., NAV review, investor capital activity). Audit experience and/or a track record of managing external audits is a plus. Strong analytical skills and attention to detail, with the ability to solve problems effectively. Fluency in both English and Chinese (Mandarin), written and spoken, to communicate effectively with investors and prepare investor materials in both languages. Proficient in financial modeling and analysis, with advanced Excel skills and familiarity with financial software; proficiency in Python or equivalent programming competency is a plus. Ability to work collaboratively in a fast-paced environment and manage multiple tasks. Interview Process CV Screening – We will review your application based on the qualifications and experience outlined above. HR Interview – To understand your experience, overall skill set, and cultural fit. Hiring Manager Interview – To gain a deeper understanding of your experience, overall skill set, and cultural fit. Technical Interview – Interviews with multiple stakeholder teams to assess your skill set and cross-functional collaboration. Co-Founder Interview – A concluding discussion to evaluate cultural fit, strategic alignment, and how you resonate with the firm’s values. Company Values Throughout the process, you'll be assessed for cultural fit through our company values: Drive – We believe the best team members are deeply passionate about what they do. That passion fuels their growth, drives them to seek out the best teams, and leads them to hold high expectations of themselves in pursuit of excellence. Ownership – We aim to extend ownership as broadly as possible across the firm. In return, we value people who take initiative, step up when needed, and treat the company's goals as their own. Judgment – We value those who see the big picture and focus on what truly drives impact and results. They use time wisely, adapt across domains, and always prioritize outcomes over comfort zones. Openness – We foster a culture of open communication, mutual challenge, and shared growth. We believe constructive debate and proactive knowledge sharing lead us closer to the truth—and better decisions. Competence – We work with people who bring exceptional intellectual strength. What sets them apart isn't just what they know—it's how they use what they know to navigate change, adapt quickly, and contribute meaningfully in fast-changing environments. Resilience – We perform under pressure. Markets move fast, and so do we—but we stay grounded, focused, and calm. We embrace uncertainty, learn from setbacks, and adapt quickly without losing sight of long-term goals. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.