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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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React Frontend Developer - Remote

Eddymens

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
12 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Job Description This role will be a critical part of the Hub International Application Development team that is creating custom solutions and integrations that support how we share our brand and serve our providers, clients, and employees. Responsibilities include providing technical direction, supporting custom development needs, developing integrations, and coordinating development activities over multiple resources and vendors. Additionally, this individual is responsible for implementing best practices and standard software architecture patterns. He/she must keep abreast of the latest development trends including development in the cloud, responsive UI design, application customization, and 3rd party integrations. Core responsibilities for this position will be to design and develop front end solutions that address business problems, helping create coding standards and adoption patterns and principles used by the development team, serving as a strong developer who can help address needs of the business and development team, and helping push forward ideas on how to build for the future. Core Responsibilities: Produce high-quality, maintainable, and scalable software. Participate in technical assessment, scoping, and management of changes to the code based on new business requirements, product enhancements and other change requests. Participate in architecture/design, development, and implementation of custom software solutions, refactoring legacy code, new feature development, and test coverage. Collaborate with the development team to produce high-quality, maintainable, and scalable software. Decompose technical architecture into distinct tasks that can be completed by other developers Maintain coding standards and participate in peer code reviews. Ensure architectural principals and coding standards are maintained across the code and project lifecycles. Stays current on modern technologies and innovations which can further enhance and improve Hub technical solutions and portal platforms. Prepare detailed specifications from which programs will be written as well as help design, code, test, debug, document, and maintain those programs. Analyze requirements, collaborate with the architect, and lead to produce thoughtful software designs. Capable of leading and contributing to technical discussions. Focus on the following areas of our tools and technologies: Experience in SPA/MPA web applications architecture and implementation Experience with front end development using JavaScript and react-redux Strong understanding of Agile (Scrum) practices. Source Control VSS, TFS, Git Interfaces between web / server-side components Qualifications: Bachelors degree in Computer Science, Computer Information Systems, a related field or equivalent work experience. Minimum 7+ years of .relevant development experience Extensive experience in developing web pages using HTML/HTML5, XML, DHTML CSS/CSS3, SASS, LESS, JavaScript, React JS, Redux, Flex, JQuery, JSON, Ajax, Bootstrap. Strong interpersonal communication skills Strong analytical and problem-solving skills Able to work harmoniously and effectively with non-technical business owners. Ability to adapt to quickly changing business conditions. Able to manage multiple projects with competing deadlines and priorities Willingness to grow and share his/her knowledge with others on the team. Experienced in cross-browser compatibility, accessibility, and web standards. Good knowledge of coding practices and standards, including object-oriented design, code refactoring, and code documentation is required. Familiarity of design patterns, SDLC, and REST APIs. Capable of taking a project from inception to delivery This position reports into Chicago and can be based anywhere in the U.S. Nice to Have: Experience using Jira, Confluence, BitBucket Prior experience with Amazon Cloud (AWS) / Azure, .NET, Python, Angular, VUE Join a Winning Team at HUB International When you join the team at HUB International, you become part of the 5th largest global insurance broker, providing a broad array of property, casualty, risk management, life and health, employee benefits, investment and wealth management products and services. Becoming a part of HUB means that you thrive in an entrepreneurial and fast-paced team environment supported by over 12,000 professionals in 450 offices across North America. You will be able to actively contribute to our track record of year over year growth fueled by innovative new products and services, mergers and acquisitions, and a great team of people. As part of our talent engine, you will exemplify our strong core values which drive our unique corporate culture. HUBs entrepreneurial spirit is evident in our people, products and philanthropic initiatives and we are passionate about our talent! Department Information Technology Required Experience: 7-10 years of relevant experience Required Travel: No Travel Required Required Education: Bachelor's degree (4-year degree) Hi, were HUB. In a rapidly changing world, we advise businesses and individuals on how to prepare for the unexpected. When you partner with us, you're at the center of a vast network of experts who will help you reach your goals through risk services, claims management, and compliance support. And this gives you the peace of mind that what matters most to you will be protected through unrelenting advocacy and tailored insurance solutions that put you in control. About HUB International Headquartered in Chicago, Illinois, HUB International Limited (HUB) is a leading full-service global insurance broker providing property and casualty, life and health, employee benefits, investment and risk management products and services. From offices located throughout North America, HUBs vast network of specialists provides peace of mind on what matters most by protecting clients through unrelenting advocacy and tailored insurance solutions. For more information, please visit hubinternational.com. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.