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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Senior Full Stack Developer (m/w/d)

MOBIKO GmbH

Télétravail

Lieu
Remote (Germany)
Horaires
Full Time
Publié
8 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

unsere mission ​ MOBIKO ist ein wachsendes B2B SaaS Start-up aus München. Unsere Vision ist flexible, zukunftsfähige und nachhaltige Mobilität. Dafür stellen wir Unternehmen eine Plattform zur ganzheitlichen Verwaltung von Mitarbeitermobilität zur Verfügung. Aktuell besteht Team MOBIKO aus knapp 30 enthusiastischen Mitarbeitenden. Die neuesten Technologien zu verwenden, probieren über philosophieren und Lean Development ist unser Selbstverständnis eines modernen Tech-Teams. Let’s shape the future of green corporate mobility together! Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Senior Full Stack Developer (m/w/d). Unser Tech Ansatz: Bei MOBIKO verfolgen wir den Ansatz einer agilen und flexiblen Development Kultur. Wir sind Fans von Lean Development und setzen und auf Continuous Deployment. Wir lieben es neue Dinge auszuprobieren und gemeinsam als Team Nutzer-zentrierte Produkte zu entwickeln. Als Senior Full Stack Developer (m/w/d) bei MOBIKO bist du ganzheitlich in die Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender MOBIKO Produkte involviert. Du verstehst es im Team Konzepte für Herausforderungen zu erstellen und in wertschaffende, nutzerorientierte Lösungen umzusetzen. Try New, Fail Fast, Be Bold – spricht dich an und reflektiert deine ambitionierte und passionierte Arbeitsweise. Unser Tech Stack: Frontend & PWA: Typescript mit Vue.js & React Backend: Typescript mit Node.js, NestJS, Typeform, PostgreSQL Infrastructure: Docker & Kubernetes auf Microsoft Azure, Terraform, Flux, Helm, ArgoCD Good2Know: Bleeding edge Prozesse, unter anderem mit Feature Branch-, Blue / Green- und Canary Deployments, automatisiertem Testing (Unit / e2e / Security / code quality), Feature Flags uvm. wen wir suchen Du zeigst gerne Initiative, probierst Neues, lernst schnell aus Fehlern und brennst für den Aufbau eines Unternehmens Es liegt dir den Status Quo zu hinterfragen und du suchst permanent nach Optimierungsmöglichkeiten in Prozessen Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und gehst Herausforderungen proaktiv & lösungsorientiert an Du beschäftigst dich gerne mit innovativen Technologien und hast Spaß daran, jeden Tag etwas Neues zu lernen Du denkst agil, arbeitest selbstorganisiert im Team und bist motiviert Verantwortung zu übernehmen deine aufgaben Entwicklung unsere Produktes MOBIKO in TypeScript, NestJS und Vue von Konzeption bis Deployment Kontinuierliche Erweiterung automatisierter Tests mit Jest Du arbeitest mit unserem Tech Team an kreativen Lösungen für die Herausforderungen entlang des Entwicklungszyklus rund um neue und bestehende MOBIKO Produkte zu lösen Du bist selbstverantwortlich für höchste Code Qualität und nutzt dabei state-of-the-art Technologien Out of the Box denken und kreative Lösungsansätze entwickeln was wir von dir erwarten Mind. 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich der TypeScript Entwicklung Umfassende Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Vue oder React Umfassende Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit NodeJS Grundkenntnisse im Bereich Docker sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift womit du darüber hinaus bei uns punktest Spaß am coden – Developer sein ist für dich mehr Berufung als Beruf Zusätzliche Kenntnisse in NestJS Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Kubernetes und DevOps Vorherige Berufserfahrungen in einem Start-up/Scale-up Vorherige Berufserfahrungen in einem B2B SaaS Umfeld was wir dir bieten ​Neben unserem Team, Unternehmenskultur und der Vision bieten wir dir weitere Benefits, die MOBIKO zu einem tollen Arbeitgeber machen. Werde Teil unseres Teams und genieße: Eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen Marktübliche Vergütung Karriereperspektive – du und deine Aufgaben wachsen zusammen mit MOBIKO Work as you like: Home Office / Hybrid / im Büro bei flexiblen Arbeitszeiten Dein eigenes MOBIKO Mobilitätsbudget – für deine Mobilität, wie du sie brauchst Arbeitgeber BAV Zuschuss / KiTa Zuschuss – wir unterstützen deine Zukunft zusätzlich finanziell Team Events – Team work makes the dream work und das feiern wir gerne zusammen Unbefristeter Arbeitsvertrag – den wir glauben an langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit unser arbeitsumfeld Wir ermöglichen dir ein Arbeitsumfeld, in welchem du die erfolgreichste Version deiner selbst sein kannst. Unsere Unternehmenskultur hat die Mitarbeitenden im Fokus, während gleichzeitig auf nachhaltiges Wachstum hingearbeitet wird. Du findest bei uns ein Umfeld mit hohen Freiheitsgraden und kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln. Wir bieten dir Wertschätzung, eine Perspektive das Wachstum eines Start-ups mitzugestalten und Teil eines Teams zu werden, das die Lösung für die betriebliche Mobilität der Zukunft entwickelt. zur bewerbung Du bist überzeugt und siehst dich schon als Full Stack Developer (m/w/d) bei MOBIKO? Perfekt, melde dich bei uns mit deinem aktuellen CV und gerne ein paar Zeilen über dich. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt. Alle Einstellungen erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen, Kompetenzen, Verdiensten und geschäftlichen Erfordernissen. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.