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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Senior Software Engineer - REMOTE

TENEX.AI

Télétravail

Lieu
Remote, USA
Horaires
FullTime
Publié
19 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Company Overview TENEX is an AI-native, automation-first, built-for-scale Managed Detection and Response (MDR) provider. We are a force multiplier for defenders, helping organizations enhance their cybersecurity posture through advanced threat detection, rapid response, and continuous protection. Our team is composed of industry experts with deep experience in cybersecurity, automation and AI-driven solutions. Backed by leading investors, we are rapidly growing and seeking top talent to join our mission of revolutionizing the AI-Native MDR landscape. We're a fast growing startup backed by industry experts and top tier investors led by Crosspoint Capital Partners and also backed by Shield Capital, DTCP (formerly Deutsche Telekom Capital Partners), Deepwork Capital, and the Florida Opportunity Fund. Seed round led by Andreessen Horowitz (a16z). As an early employee, you'll play a meaningful role in defining and building our culture. Get in on the ground floor. We're a small but well-funded team that just raised a substantial round – joining now comes with limited risk and unlimited upside. Culture is one of the most important things at TENEX.AI—explore our culture deck at culture.tenex.ai to witness how we embody it, prioritizing the irreplaceable collaboration and community of in-person work. We are seeking a Senior Software Engineer to join our core engineering team. You will take ownership of major product and infrastructure initiatives, working across the stack to build scalable, reliable, and secure systems. In this role, you’ll balance being a strong individual contributor with providing technical guidance to peers, ensuring high standards in code quality, design, and execution. You’ll collaborate closely with product and design teams, making key technical decisions and helping define how our platform evolves. This is an opportunity to work on challenging engineering problems in security, AI, and distributed systems, while growing into a leadership position as the company scales. For candidates who embody the rare "10x of 10x" talent, we offer the flexibility of fully remote work. If you are an exceptional, unrivaled force in this role and prefer not to relocate at this time, we encourage you to apply for this remote-first position. Please be aware that the competition for these remote roles is exceptionally fierce, and the standards for selection are significantly higher. Job Responsibilities: Design, develop, and deploy scalable backend services and APIs. Build and maintain intuitive and performant frontend applications. Take ownership of projects end-to-end, from architecture through deployment and monitoring. Collaborate with product, design, and other engineers to define and implement new features. Write clean, maintainable, and testable code. Participate in design reviews and code reviews, raising the bar for engineering quality. Troubleshoot complex issues across the stack and ensure system reliability. Contribute to improving engineering processes, tools, and team practices. Stay current with emerging technologies and bring new ideas to the team. Qualifications Required: 5+ years of professional software engineering experience. Strong understanding of software engineering principles and best practices. Proficiency in at least one backend language such as Go, Python, or equivalent. Experience with at least one modern frontend framework (React, Next.js, TypeScript, or similar). Strong experience with relational databases (PostgreSQL, MySQL, or equivalent). Familiarity with cloud platforms such as GCP or AWS. Proven ability to take ownership of complex projects and deliver them end-to-end. Excellent problem-solving, communication, and collaboration skills. Desired (While experience in all is not required, any of the following would be a plus): Experience with containerization technologies like Docker and orchestration tools like Kubernetes. Experience with CI/CD pipelines. Exposure to AI/ML concepts and technologies, such as: Prompt Engineering Retrieval-Augmented Generation (RAG) Supervised Fine-Tuning (SFT) Vector Databases Experience working in an early-stage startup environment. Education & Certifications Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). GCP certifications such as Professional Cloud Developer or Professional Data Engineer are a plus. Why Join Us? Opportunity to work with cutting-edge AI-driven cybersecurity technologies and Google SecOps solutions. Collaborate with a talented and innovative team focused on continuously improving security operations. Competitive salary and benefits package. A culture of growth and development, with opportunities to expand your knowledge in AI, cybersecurity, and emerging technologies. If you're passionate about combining cybersecurity expertise with artificial intelligence and have experience with Google SecOps and Chronicle, we encourage you to apply! We practice pay transparency and reward performance. Offers reflect equity, experience, skills, education, and certifications. Base salary for this position in San Jose: $120,000 - $170,000

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.