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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Administrative & Digital Marketing Expert

IT Support Guy

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
20 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Category: Consulting Location: Job Title: Administrative & Digital Marketing Expert (Remote) Location: Sydney, NSW (Remote) Company: IT Support Guy About Us: We are IT Support Guy, your premier provider of IT support in Sydney, Australia. We are dedicated to delivering top-notch solutions tailored to your business needs. From network security to cloud computing, we've got you covered. Our goal is to make IT support accessible and hassle-free. Our team of experts ensures smooth operations and efficient technology integration, empowering your business to thrive in the digital age. Trust us as your go-to IT support provider for all your IT needs. Job Description: We are looking for a versatile Administrative & Digital Marketing Expert to join our dynamic team at IT Support Guy. This remote role requires a professional who can manage administrative and HR tasks, oversee accounts, provide virtual assistance, and drive our digital marketing efforts. The ideal candidate will be responsible for ensuring smooth company operations, effective digital marketing strategies, managing financial records, and offering virtual support as needed. Key Responsibilities: Manage day-to-day administrative tasks and office operations. Handle HR duties such as employee onboarding, payroll, and records. Develop and execute digital marketing strategies to promote our services. Manage social media accounts and create engaging content. Monitor and analyze website traffic to improve SEO performance. Maintain and manage financial records, invoicing, and accounts payable/receivable. Provide virtual assistance and support to team members as needed. Assist with recruitment and talent management. Maintain documentation of administrative, HR, and accounting processes. Collaborate with team members to improve overall administrative and marketing functions. Requirements Qualifications: Proven experience in administrative roles, HR, accounts, virtual assistance, and digital marketing. Strong organizational and multitasking skills. Excellent communication and interpersonal skills. Proficient in digital marketing tools and platforms (e.g., Google Analytics, social media management tools). Experience in accounting software and financial management. Excellent English communication skills with the ability to understand US and Australian accents.​ Ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously. Relevant certifications in administration, HR, accounting, or digital marketing are a plus. Benefits Benefits: Competitive salary and benefits package. Opportunity for professional growth and development. Positive and supportive work environment. Flexibility to work remotely from any location. If you are passionate about administration, digital marketing, accounts, and virtual assistance, and are ready to contribute to a dynamic team, we would love to hear from you! DetailsOriginally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.