Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Chief of Staff (m/f/x)

ZeKju GmbH

Lieu
Munich, BAVARIA, DE
Horaires
TEMPORARY
Publié
20 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

You'll work directly with ZeKju’s founders on the company’s most important opportunities and challenges. From strategy and fundraising to operations, you turn data into decisions, drive key initiatives, handle critical customer situations and raise the bar on internal execution. Mission: We’re revolutionizing road freight communication, digitalizing one of the world’s largest industries by leveraging the world’s most favorite apps: WhatsApp, iMessages, Android Messages, Telegram and Viber. Proof: 70+ paying customers, incl. Dachser, Hellmann, and Coca-Cola EP. Backed by 20VC and Supply Chain Ventures. Market: €500bn road freight, low software penetration → SaaS and AI leverage potential. Pace: A high-speed environment where AI is applied deliberately to multiply output. What you will do Drive the founders’ priority initiatives: Turn ambiguous strategic questions into structured projects with clear owners, momentum, and measurable outcomes. Prepare high-quality decisions: Analyze data, speak with customers and teammates, challenge assumptions, and deliver concise recommendations. Execute across functions: Work hands-on with Sales, Customer Success, Product, and Engineering on topics such as structuring a launch, unblocking a deal, improving a process, or resolving an urgent customer issue. Strengthen leadership communication: Prepare leadership meetings, financial models, board and investor materials; manage key external stakeholders. Build the operating rhythm: Improve how ZeKju operates, prioritizes, follows through, and uses AI and automation to move faster. Balance speed and precision: Know when 80/20 progress is enough, and when high-detail execution matters. Spot risks early and remove obstacles. Who we’re looking for Experience: 2–5 years in a high-growth startup, founder’s office, strategy consulting, investment banking, venture capital or an operating role. High agency: You don’t wait for a detailed brief; you identify what matters and make progress independently. Fast learner: You build credibility in unfamiliar areas such as logistics, AI, sales, data or operations within days or weeks. Analytical rigor with practical judgment: You can build a model, but you also know when talking to five customers is the better move. Strong communicator: You translate complex topics into clear, actionable language in both German and English. Industry curiosity: You want to understand the industry through frontline customer contact and influence the success of selected high-priority projects. Team player: You are energized by a small, ambitious team where your work visibly changes the company’s trajectory. Benefits Competitive salary + VSOPs. A key role in a growing B2B SaaS company with a meaningful opportunity to grow into a leadership position. Direct mentorship from the founders and exposure to investors, customers, and strategic partners. A high-trust environment with substantial autonomy and responsibility from day one. Modern equipment, hybrid working from Munich, and the opportunity to shape how a fast-moving company operates. Stay fit and healthy with a sponsored EGYM Wellpass subscription. We encourage you to apply even if you don’t tick every box. We care more about how you think through a messy problem than a perfect CV match. Apply today!

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.