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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Front-End Engineer (React / Next.js)

EPITEC

Lieu
Dearborn, MI
Publié
8 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Location: Dearborn, MI Hybrid Schedule: Onsite Monday through Thursday Employment Type: Full-Time Contract, W2 About The Role We are seeking a talented Senior Front-End Engineer to join a collaborative product development team focused on building modern, scalable, and user-centric web applications. This role is ideal for an engineer who is passionate about creating exceptional user experiences, solving complex business problems, and leveraging modern front-end technologies to deliver high-quality enterprise solutions. You will work closely with product owners, UX designers, architects, and back-end developers to design, develop, test, and deploy responsive web applications using React, Next.js, JavaScript, and modern front-end frameworks. Responsibilities Design, develop, and maintain scalable front-end applications using React and Next.js.Collaborate with stakeholders to understand business requirements, user pain points, and desired outcomes.Build responsive, accessible, and user-friendly interfaces that provide exceptional user experiences.Create prototypes, mockups, and interactive designs to support product development initiatives.Develop reusable components and maintain consistency with enterprise design standards.Implement automated UI and end-to-end testing using Playwright.Optimize application performance, scalability, and maintainability.Ensure cross-browser compatibility and adherence to accessibility standards.Partner with architects and development teams to align with enterprise architecture guidelines.Troubleshoot issues, resolve defects, and continuously improve application quality.Stay current with emerging front-end technologies, frameworks, and development best practices.Utilize AI-powered development tools such as GitHub Copilot or Microsoft Copilot to improve productivity and code quality. Required Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field.6+ years of software development experience.4+ years of hands-on experience with:ReactNext.jsJavaScript/TypeScriptHTML5CSS3Experience developing enterprise web applications.Strong understanding of responsive design and modern UI/UX principles.Experience with automated testing using Playwright.Knowledge of accessibility standards and cross-browser compatibility.Excellent problem-solving and communication skills.Experience working in Agile development environments. Preferred Qualifications Experience working with monorepo architectures.Adobe Experience Manager (AEM) experience.Experience with state management solutions such as:Redux ToolkitContext APIZustandReact Query/TanStack QueryExperience with Next.js App Router, Server Components, and modern routing patterns.Familiarity with CI/CD pipelines and DevOps practices. AI Experience Required Candidates should have a solid understanding of basic AI concepts and practical experience using AI-assisted development tools for at least six months. Examples Include GitHub CopilotMicrosoft CopilotAI-assisted code generationTest creation and automationCode review supportDocumentation generationDevelopment productivity enhancements What We're Looking For The ideal candidate is a highly motivated front-end engineer who combines strong technical expertise with a customer-first mindset. You thrive in a collaborative environment, enjoy solving complex challenges, and are passionate about delivering intuitive and engaging user experiences. You are comfortable working across teams and can effectively communicate technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.