Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior CloudOps Engineer

additiv

Télétravail

Lieu: Remote (Indonesia)
Horaires: Full Time
Publié: 8 oct. 2026

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Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

about this role We are seeking a senior CloudOps Engineer to operate and improve Azure production services for APAC customer environments. The role provides regional CloudOps capability during APAC business hours, supports production go-lives and hypercare, and coordinates incident resolution with SL2 and the European CloudOps team. your responsibilities Operate, monitor and maintain Azure production environments during APAC business hours Support customer go-lives, production releases and hypercare, including deployment validation and rollback readiness Monitor service health, capacity, availability and alerts; investigate incidents and coordinate resolution with SL2, European CloudOps, application teams and relevant third parties Support Azure platform components, including AKS, networking, Azure Front Door/WAF, API Management, databases, storage, Key Vault and monitoring services Implement approved infrastructure and configuration changes in accordance with change-management, security and operational procedures Contribute to root-cause analysis, preventive actions and improvements to production reliability Improve operations through scripting, infrastructure as code, runbooks and appropriate automation Maintain accurate documentation for production environments, operating procedures and customer-specific configurations Contribute to observability and alerting improvements using Azure Monitor, Log Analytics, Grafana and OpenTelemetry-based telemetry where applicable your qualifications, skills and experience At least 5 years of hands-on CloudOps, DevOps, infrastructure or production-operations experience, including senior-level ownership of operational tasks Practical experience operating production workloads on Microsoft Azure Experience with several of the following: AKS/Kubernetes, Azure networking, Azure Front Door/WAF, API Management, Azure SQL, storage, Key Vault, Azure Monitor and Log Analytics Experience with incident management, production troubleshooting, change control and release support Familiarity with infrastructure as code and automation, such as Terraform, Bicep, ARM templates, PowerShell, Bash or Python Ability to interpret monitoring and telemetry data to investigate service degradation and operational alerts Experience with .NET, ASP.NET (MVC, Web API), Web Services, SQL, RabbitMQ, Redis Strong documentation, communication and coordination skills across time zones and teams; professional fluency in English A careful, risk-aware approach to production changes, a strong sense of ownership, and an automation-oriented mindset The role provides APAC-hours coverage location Indonesia we offer you An open-minded, international and fast-paced environment where decisions are made quickly, ideas are welcomed and people are encouraged to make a real impact A meritocratic culture built on ownership, performance and continuous feedback, where ambition is recognized and contribution matters The opportunity to influence decisions, challenge the status quo and shape better ways of working, while collaborating across teams and functions A strong commitment to continuous learning and professional development, with support to grow your expertise, capabilities and career A values-driven culture where we Care by building trust and lasting relationships, Commit by taking ownership and delivering on our goals, Collaborate by bringing the right people and expertise together, and Challenge ourselves to raise the bar and achieve stronger outcomes how to apply If you are passionate about joining a growing and motivated team of financial services enthusiasts and want to contribute to the growth of a leading international FinTech company, please click below to apply. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.