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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Customer Success Manager (Remote - Philippines)

Peakflo

Télétravail

Lieu
Remote (Philippines)
Rémunération
USD 10000-14500 per annual
Horaires
Full Time
Publié
13 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Location: Philippines (Remote) | Experience: 2+ years | Compensation: Competitive Market Salary | 🕒 Working Hours: 09:00 AM – 06:00 PM Philippine Time (PHT) 🚀 Who we are & What we’re building Peakflo is a rapidly growing Agentic AI company. We are revolutionizing the way global finance teams work with our agentic workflows, and we are actively seeking exceptional talent across diverse disciplines to champion this transformation, uniting multidisciplinary expertise to propel our global strategic vision. Our Growth Story : Peakflo is backed by top-tier global accelerators and investors. We are proud alumni of the prestigious Y-Combinator (W22) and the Google AI Accelerator. Our momentum and impact have been recognized globally by top tech and finance publications: TechCrunch Exclusive: Peakflo’s bid to build business payments for Southeast Asia attracts capital, customers PYMNTS: Peakflo Raises $4.1M in Seed Funding to streamline vendor payments Grit Daily: Latest Feature on Peakflo's Innovations Our Culture : We believe in building a vibrant, high-performance culture that rewards curiosity, ownership, and innovation. Our team spans the globe, and we love coming together to solve hard problems and celebrate our wins. Most importantly, we have begun building an environment that provides the support and mentorship needed to succeed, learn, and grow. ❤️ 💻 What we’re Looking For: We are seeking a proactive and detail-oriented Customer Success Manager (CSM) in the Philippines to join our growing team at Peakflo (YC W22). As a CSM, you will be the ultimate advocate for our clients—playing a crucial part in ensuring customer retention, maximizing their platform success, and directly driving our business growth. 💪 What you’ll do Monitor and Track Projects to ensure the Scope is delivered within Budget and Schedule per plan. Also ensure the Value/ROI committed to the customer is delivered. Align with the recommended Processes to ensure 100% Quality Delivery with quality documentation. Owning AS-IS and TO-BE (Design) stage documentation and signoff for clients (at client site, as needed) Project managing implementation during configuration and realisation stage of the implementation by working with Product team Conducting SIT Preparing UAT scripts and conducting UAT (at client site, as needed) Monitor post-hypercare customer issues / complaints and troubleshoot by working with the Ops team Be a part of the renewal journey and build a long-standing relationship with the customer 🤝🏼 Who you are Experience: 2+ years of experience in a customer-facing role at a B2B SaaS startup. You are customer-driven: You possess a deep empathy for the user and a relentless desire to understand and solve their core problems. You make it happen: You learn fast, execute with speed, and embody a strong work ethic to "make it happen." Collaborative: You embrace diverse perspectives with curiosity and respect. Meritocratic Mindset: You naturally nurture a caring, non-hierarchical, and results-driven environment. 🤩 Bonus Points Proficient at SQL Prior knowledge of Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR) processes. Benefits 🏥 Medical insurance - We provide comprehensive medical insurance so that you're always covered 🏡 Flexibility - We support a remote-friendly culture centered around trust and meritocracy 💰 Competitive Compensation - Market-leading salary designed to attract top talent. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.