Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.
Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.
Description du poste
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
Estamos em busca de profissionais que atuem com excelência na gestão e governança da informação jurídica, garantindo padronização, qualidade técnica e integridade dos dados.
A atuação será voltada para controlar, revisar e qualificar informações e processos jurídicos, assegurando conformidade com fluxos operacionais e estratégicos, suporte à tomada de decisão e melhoria contínua dos processos da área.
Sobre nós:
Somos um escritório com mais de 35 anos de atuação nacional, reconhecido pela solidez e abrangência. Atendemos uma carteira corporativa composta pelas maiores instituições financeiras do país, além de grandes empresas nacionais e multinacionais.
O que buscamos:
Profissionais apaixonados pela advocacia, com perfil analítico e atenção aos detalhes, comprometidos com a governança da informação e com uma mentalidade voltada para inovação e melhoria contínua.
1. Acompanhar e revisar a alimentação de dados nos sistemas jurídicos, garantindo integridade e padronização das informações;
2. Controlar prazos processuais e orientar equipes quanto a divergências ou inconsistências nos registros;
3. Monitorar a execução dos fluxos internos da Controladoria, sugerindo melhorias à gestão do setor e padronizações quando necessário;
4. Dar suporte técnico às demais frentes jurídicas para dúvidas relacionadas à estrutura, prazos ou controles processuais;
5. Dar suporte à gestão do setor na construção e revisão de manuais e protocolos jurídicos da empresa;
6. Dar suporte à gestão em auditorias internas periódicas para verificação da qualidade das informações inseridas nos sistemas.
Formação:
Graduação completa em Direito.
Registro ativo na OAB.
Experiência:
Desejável experiência ou conhecimento básico em controladoria jurídica, gestão de processos e governança de dados.
Conhecimentos Técnicos:
Noções de indicadores de performance e relatórios jurídicos.
Conhecimento em normas e fluxos operacionais da área jurídica.
Conhecimentobásico em Excel;
Competências Comportamentais:
Organização e atenção aos detalhes.
Perfil analítico e visão crítica para melhoria contínua.
Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.
Comprometimento com prazos e qualidade das entregas.
Diferenciais:
Experiência com governança da informação e compliance.
Participação em projetos de otimização de processos jurídicos.
Familiaridade com sistemas jurídicos (CPJ) e ferramentas de gestão.
Fácil aprendizado e boa desenvoltura.
Informações adicionais
Remuneração fixa: R$ 2.800.00
Vale alimentação/Vale Refeição (R$ 35/dia);
Pagamento da anuidade da OAB;
Totalpass (benefício corporativo de assinatura com + 5.000 academias);
Regime de trabalho 100% remoto (home office);
Acesso à biblioteca digital da Revista dos Tribunais (Proview), com mais de 1.700 títulos;
Fornecimento de notebook próprio do escritório.
Programas de desenvolvimento interno.
Originally posted on Himalayas
Recherchez, comparez et préparez votre candidature
Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.
Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.
Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.
Avant d’envoyer votre candidature
Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.
Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?+
Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».
Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?+
Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.
Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?+
Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.
Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?+
Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.
Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?+
Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.
