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Cyber Security Analyst (SOC)

Genpact

Lieu
Nagpur, Maharashtra, India
Publié
5 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Cyber Security Analyst (SOC) Location: Pune Experience: 2+ years Immediate Joiners Preferred. For Immediate response, Kindly share resumes to nsenthil.kumar@genpact.com with Sub of "Cyber Security Analyst" along with Notice period. Role Summary We are seeking a Cyber Security Analyst with 2+ years of hands-on SOC experience to monitor, detect, investigate, and respond to cyber security threats across the enterprise environment. The ideal candidate will have strong knowledge of cyber-attack techniques, threat hunting, incident response, vulnerability management, and security operations processes. This role will leverage a modern security technology stack centered around Microsoft Sentinel, Microsoft Defender, Microsoft Entra ID (Azure AD), Tenable, and Email Security platforms such as Proofpoint, Abnormal Security, or equivalent solutions. The successful candidate will be responsible for proactive threat detection, incident investigation, security monitoring, and continuous improvement of security operations capabilities. Core Responsibilities - Monitor security events, alerts, and incidents through SIEM, XDR/EDR and email security platforms. Investigate and respond to security alerts, suspicious activities, malware infections, phishing attempts, account compromises, and other cyber threats.Perform proactive threat hunting activities using available telemetry, threat intelligence, and behavioral indicators.Analyze attacker tactics, techniques, and procedures (TTPs) using the MITRE ATT&CK framework.Create threat hunting hypotheses and identify potential indicators of compromise (IOCs) within the environment.Validate, tune, and optimize detection rules, analytics, alerting logic, and security playbooks to reduce false positives and improve detection capabilities.Investigate high-severity incidents and coordinate response activities with IT and business stakeholders.Support incident containment, eradication, recovery, and post-incident analysis activities.Monitor and manage vulnerabilities identified through Tenable and Microsoft security solutions, working with infrastructure teams to ensure timely remediation.Perform root cause analysis of security incidents and provide actionable recommendations.Conduct phishing investigations and email threat analysis using enterprise email security solutions.Develop and maintain incident response procedures, investigation runbooks, and operational documentation.Participate in tabletop exercises, purple team activities, and cyber security incident simulations.Generate operational security reports, dashboards, and metrics for technical and non-technical stakeholders.Maintain awareness of emerging cyber threats, vulnerabilities, attack campaigns, and adversary techniques.Ensure all security incidents and investigations are properly documented and tracked through completion.Collaborate closely with SOC, IT Operations, Infrastructure, Cloud, and End User Computing teams to enhance overall security posture. Required Technical Skills Security Operations (SOC) - Strong understanding of SOC operations, incident response, threat detection, and cyber attack methodologies. Experience investigating phishing, malware, ransomware, business email compromise (BEC), credential theft, and insider threat incidents.Knowledge of MITRE ATT&CK framework, Indicators of Compromise (IoCs), and threat intelligence. SIEM - Microsoft SentinelStrong understanding of SIEM architecture, log analysis, correlation rules, and security monitoring. XDR / EDR - Microsoft Defender XDRMicrosoft Defender for EndpointExperience investigating endpoint, identity, cloud, and email-related security incidents. Identity Security - Microsoft Entra ID (Azure AD) Conditional Access PoliciesIdentity ProtectionAuthentication and access-related security monitoring Email Security - Proofpoint, Abnormal Security, Microsoft Defender for Office 365, or equivalent email security platformsPhishing analysis and email threat investigations Vulnerability Management - Tenable.io / Tenable.sc / NessusVulnerability assessment, prioritization, remediation tracking, and reporting Threat Hunting - Threat hunting methodologiesLog and telemetry analysisDetection engineering and use case development Preferred Qualifications - Bachelor's degree in Cyber Security, Information Security, Computer Science, or related field.Experience working within a Security Operations Center (SOC) environment.Industry certifications such as:SC-200 (Microsoft Security Operations Analyst)Security+CEHCySA+GSECAZ-500Experience with KQL (Kusto Query Language) for Microsoft Sentinel and Defender investigations.Strong analytical, investigative, and problem-solving skills.Ability to work independently and effectively manage multiple security investigations simultaneously. Experience Required - Minimum 2+ years of experience in Cyber Security Operations (SOC). Hands-on experience with:Microsoft SentinelMicrosoft Defender XDRMicrosoft Defender for EndpointMicrosoft Entra ID (Azure AD)Tenable/NessusEmail Security platforms (Proofpoint, Abnormal Security, Defender for Office 365, or equivalent)Demonstrated experience in threat hunting, incident response, alert triage, and cyber attack investigations.

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.