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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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VPA, Admin & Social Media Support Specialist

Riseup Labs

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
18 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Job Context: Riseup Labs is looking for a proactive and detail-oriented VPA, Admin & Social Media Support Specialist to support daily administrative operations while helping strengthen the company’s online presence and audience engagement. The ideal candidate will have strong organizational skills, excellent written and verbal English communication abilities, and hands-on experience with social media management, email coordination, content scheduling, and administrative support. This role requires someone who is highly dependable, tech-savvy, capable of working independently in a remote environment, and comfortable managing multiple responsibilities simultaneously. The candidate will play an important role in supporting operational efficiency, customer communication, and digital brand visibility. Job Responsibilities: Administrative Support Manage day-to-day administrative tasks remotely, including scheduling, documentation, reporting, and correspondence. Organize and maintain digital files, records, and CRM systems with accuracy and confidentiality. Manage incoming emails and respond appropriately or escalate when necessary. Assist with follow-up communication and operational coordination. Social Media Management Schedule and publish content across social media platforms including Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter/X, and Pinterest. Monitor social media channels and respond to inquiries, comments, and engagement activities. Support the implementation of social media strategies to improve engagement, reach, and brand visibility. Assist with paid social media campaigns and audience targeting initiatives. Conduct competitor analysis and market research to identify trends and opportunities. Content & Campaign Coordination Coordinate and support digital marketing campaigns and promotional initiatives. Collaborate with internal teams to ensure content aligns with company branding and objectives. Help track campaign performance and prepare basic analytics and reporting summaries. Educational Requirements: College or Bachelors Degree Required Qualifications: Minimum 1 year of experience in administrative support, virtual assistance, social media management, or related roles. Strong written and spoken English communication skills. Experience using social media platforms for business purposes. Familiarity with CRM systems, email management, and online collaboration tools. Basic understanding of social media analytics, scheduling tools, and paid advertising campaigns. Strong organizational skills with the ability to multitask and manage deadlines effectively. Self-motivated, detail-oriented, and capable of working independently in a remote environment. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field is preferred. Experience with Facebook Ads Manager, Canva, or social scheduling tools is considered a plus. Workplace: Remote Working hour: 10.00 PM to 2.00 AM (PHT) Salary: Negotiable (Based on experience and skills) Compensation & Other Benefits: Annual Performance Evaluation and Increment Weekly 2 Holidays General Leave: 10 days Public Holidays as per Client Holiday Calendar The Application Process: Telephone Round. Interview with the Business Development Team & Talent Acquisition Team. Final Interview with the Client. Job Offer. Send your CV to N.B.: Only shortlisted candidates will be communicated in the recruitment process. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.