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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Regulatory Affairs Associate II

HireVault

Lieu
Anywhere
Publié
8 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Regulatory Affairs Associate II W2 Contract Pay Rate $50 - $54 per hour Location Remote Role - CA PST Job Summary The Regulatory Affairs Associate II Contractor supports regulatory activities across development programs, with a focus on regulatory operations, document management, and contribution to regulatory strategy for assigned projects. This role is responsible for tracking regulatory deliverables, maintaining regulatory document repositories, and supporting submission readiness and lifecycle management activities under direct supervision. Duties and Responsibilities • Track regulatory deliverables, milestones, and timelines across development programs to ensure visibility and timely completion. • Maintain regulatory document repositories and archives (e.g., Veeva RIM, Veeva eTMF), including version control and document accuracy. • Perform detailed document quality control (QC) checks to ensure formatting, completeness, and compliance with FDA eCTD requirements and internal SOPs. • Support regulatory publishing activities, including document compilation, formatting, hyperlinking, and bookmarking under guidance. • Coordinate with cross-functional partners (CMC, Clinical, Quality) to collect, organize, and manage submission deliverables. • Assist in preparing and maintaining submission trackers, document inventories, and regulatory correspondence logs. • Support post-submission activities, including filing regulatory correspondence and tracking agency questions and responses • Contribute to the ongoing maintenance and improvement of Regulatory Operations processes, templates, and SOPs. • Support inspection and audit readiness by ensuring regulatory records are complete, organized, and readily retrievable • Assist with the transfer of regulatory documents to external partners as required. • Conduct periodic eTMF reviews for Regulatory and Safety documentation. Requirements and Qualifications • Bachelor's degree in Life Sciences, Regulatory Affairs, or a related field, plus 2+ years of experience in regulatory affairs or an equivalent role • Proficiency in Microsoft Word and Excel, and Adobe Acrobat for document preparation and review • Strong organizational skills with exceptional attention to detail and accuracy • Ability to manage multiple deliverables and meet deadlines in a fast-paced environment • Clear, professional written and verbal communication skills • Experience with Smartsheet, Veeva RIM, and Veeva eTMF preferred Desired Skills and Experience Regulatory affairs, regulatory operations, regulatory submissions, FDA eCTD requirements, submission publishing, document QC and version control, Veeva RIM, Veeva eTMF, regulatory document management, submission and milestone tracking, agency correspondence, inspection and audit readiness, SOP compliance, cross-functional coordination, Smartsheet, Microsoft Word and Excel, Adobe Acrobat, 2+ years of regulatory affairs experience Bayside Solutions, Inc. is not able to sponsor any candidates at this time. Additionally, candidates for this position must qualify as a W2 candidate. Bayside Solutions, Inc. may collect your personal information during the position application process. Please reference Bayside Solutions, Inc.'s CCPA Privacy Policy at www.baysidesolutions.com.

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.