Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Account Manager, Senior

Master-Works

Lieu
Riyadh, Riyadh Province, Saudi Arabia
Publié
13 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Nabeh, a subsidiary of Master Works, delivers AI-powered solutions that help organizations automate operations, boost efficiency, and drive innovation. Its expertise spans computer vision, LLM applications, speech-to-text, data intelligence, and low-code AI solutions. Nabeh is looking for an Account Manager, Senior to manage and grow a portfolio of strategic accounts, achieve sales targets, and build long-term customer relationships. Identify opportunities for AI and enterprise technology solutions, lead commercial engagements, and coordinate with internal teams to deliver customer value, retain active licenses, and grow profitable revenue. Key Responsibilities Sales and Account Growth Achieve assigned revenue and gross margin targets. Develop account plans covering customer priorities, stakeholders, renewal dates, and growth opportunities. Identify and close upselling and cross-selling opportunities across products, licenses, and services. Develop new opportunities within assigned accounts and pursue new customers where allocated. Lead the sales cycle from opportunity qualification through proposal, negotiation, and contract closure. Customer Relationships and Retention Build relationships with executive sponsors, business users, IT teams, and procurement stakeholders. Conduct regular account reviews to assess customer satisfaction, solution adoption, and upcoming requirements. Manage renewals proactively and address risks to active license retention. Coordinate with Customer Success, Support, and Delivery to resolve customer concerns. Maintain clear communication on commitments, timelines, and outstanding actions. Opportunity Qualification and POC Management Validate customer needs, budget, decision-making authority, and purchasing timelines before committing resources. Work with Presales to confirm solution fit, technical requirements, and delivery feasibility. Ensure customized proof-of-concept requests include a clear business case, agreed success criteria, customer responsibilities, and a purchasing decision process. Obtain required internal approvals before initiating customized POCs. Track POC outcomes and review lost opportunities to identify qualification gaps and corrective actions. Pipeline Management and Internal Coordination Maintain accurate account, contact, opportunity, and forecast information in the CRM. Keep opportunities updated with clear next steps, expected close dates, and identified risks. Provide reliable sales forecasts and timely updates on major opportunities. Ensure complete handovers to Delivery and Customer Success after contract closure. Share customer feedback and market insights with Product, Presales, and Marketing teams. Bachelor’s degree in Business, Information Technology, Engineering, or a related field. 5–8 years of enterprise technology sales or account management experience. Proven track record of achieving sales targets and growing strategic accounts. Experience selling AI, SaaS, cloud, data analytics, or enterprise technology solutions. Experience managing complex sales cycles, renewals, proposals, and commercial negotiations. Ability to engage executive, business, technical, and procurement stakeholders. Proficiency in CRM systems, account planning, and sales forecasting.

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.