Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.
Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.
Description du poste
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Desarrollador(a) Senior o Semisenior Liferay con experiencia en el desarrollo, personalización e implementación de soluciones empresariales sobre plataformas Liferay. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones escalables, garantizando buenas prácticas de desarrollo y calidad de código.
Responsabilidades
Diseñar y desarrollar soluciones sobre Liferay.
Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo.
Liderar técnicamente implementaciones de alta complejidad.
Desarrollar integraciones con sistemas externos mediante APIs REST.
Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones.
Realizar revisiones de código y mentoría a desarrolladores de menor seniority.
Participar en la definición de arquitectura técnica junto con arquitectos y líderes técnicos.
Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas y pruebas.
Requirements
Requisitos obligatorios - Semi Senior
Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software con Java.
Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Liferay DXP 7.x.
Conocimiento intermedio en Liferay DXP 7.x.
Experiencia desarrollando con Java 8 o superior.
Experiencia en desarrollo con Spring Boot.
Conocimiento y desarrollo de módulos OSGi.
Requisitos deseables
Experiencia en consumo e integración de REST APIs.
Manejo de bases de datos Oracle, PostgreSQL o SQL Server.
Experiencia utilizando Git como sistema de control de versiones.
Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum o similares).
Requisitos obligatorios- Senior
Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software con Java.
Mínimo 4 años de experiencia trabajando con Liferay DXP 7.x y/o Liferay Portal 6.x.
Dominio avanzado de Liferay DXP 7.x.
Experiencia sólida desarrollando con Java 8 o superior.
Experiencia avanzada en desarrollo con Spring Boot.
Dominio de OSGi para el desarrollo y mantenimiento de módulos.
Requisitos deseables
Experiencia en diseño, desarrollo e integración de REST APIs.
Manejo de bases de datos Oracle, PostgreSQL o SQL Server.
Experiencia utilizando Git y buenas prácticas de control de versiones.
Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum o Kanban).
Experiencia realizando revisiones de código o brindando apoyo técnico al equipo.
Beneficios
Pago en USD.
Ubicación: 100% remota LATAM
Modalidad: freelance (contractor)
Full Time
Contrato por 12 meses con posible renovación
Highlights
Participación en proyectos empresariales utilizando Liferay DXP y tecnologías Java modernas
Originally posted on Himalayas
Recherchez, comparez et préparez votre candidature
Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.
Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.
Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.
Avant d’envoyer votre candidature
Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.
Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?+
Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».
Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?+
Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.
Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?+
Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.
Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?+
Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.
Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?+
Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.
