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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Forward Deployed Engineer

RRC

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
17 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

RRC - Ruiz Recruiting & Consulting is a specialized recruitment firm trusted by startups and enterprise-level companies nationwide. We're working with a leading venture-backed startup pioneering the next generation of AI-driven workflow for enterprise operations. As a Forward Deployed Engineer, you will partner directly with our most strategic enterprise customers to design, implement, and scale custom AI Operator solutions that solve complex, real-world business challenges. Sitting at the intersection of product, engineering, and customer operations, you will translate intricate business requirements into robust technical architectures. You will own the technical build end-to-end: integrating AI systems with enterprise data sources, configuring our dynamic orchestration decision graphs, and shipping production-grade solutions that seamlessly coordinate data, rules, AI, and human-in-the-loop workflows. What You Will Do (The Impact) Architect Custom Solutions: Lead design decisions to build secure, scalable, and compliant workflows on our platform, aligning directly with customer infrastructures and engineering best practices. Build & Configure: Program, configure, and extend core platform primitives to construct live, production-grade workflows that route tasks across static rules, AI models, humans, and third-party APIs. Deploy End-to-End: Ship fully integrated solutions encompassing data pipelines, LLM interfaces, customized operator portals, and immutable system event-logging for absolute traceability. Develop Agentic Features: Stand up custom, AI-powered automation sequences designed to resolve high-consequence operational work, integrating human-in-the-loop gates wherever risk or complexity demands it. Embed with Customers: Work hand-in-hand with customer teams—from frontline operational specialists to C-suite executives—to deeply understand their systems, ensure smooth adoption, and prove measurable business outcomes. Collaborate Cross-Functionally: Partner closely with internal Deployment Strategists, Product teams, and Sales to guide customers seamlessly from initial pre-sales scoping to live production. Scale the Platform: Package custom customer implementations into reusable accelerators, frameworks, and deployment patterns to accelerate future deliveries and directly influence our core product roadmap. What You Bring (Basic Qualifications) Proven Engineering Depth: 4+ years of professional software development, AI systems design, or data/solutions engineering experience. Tech Proficiency: Rust experience strongly preferred OR strong skills with Javascript, Python, solid SQL capabilities, and comfort across systems integration. Production Delivery: Professional/Non-Professional experience designing, building, and deploying production-grade applications that unify data pipelines, AI/ML features, and user-facing frontend interfaces. Hands-on AI Integration: Direct experience integrating commercial AI APIs (such as Anthropic, OpenAI, or Gemini) into functional enterprise systems. Strong Client-Facing Communication: Exceptional communication skills with the ability to build trust with technical peers, operational leaders, and executive stakeholders alike. US-Based: Located in the United States RRC is an equal opportunity employer. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under federal, state, or local law. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.