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Part-Time Systems Analyst III

Iowa State University

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Part Time
Publié
9 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Position Title: Part-Time Systems Analyst IIIJob Group: Professional & ScientificRequired Minimum Qualifications: Bachelor’s degree and 5 years of related experienceJob Description: The Center for Survey Statistics and Methodology (CSSM) within The College of Liberal Arts and Science is seeking a qualified Part-Time Systems Analyst III. CSSM specializes in the research and practice of sample surveys. CSSM has functioned as a collaborator for federal and state agencies, nonprofit organizations, and other campus units. Building on the expertise of Iowa State University’s Department of Statistics, CSSM has developed extensive capabilities in the technical and operational aspects of data science and sample survey research. Its cross-disciplinary workforce includes statisticians, data collectors, data analysts, software developers, GIS specialists, IT service and infrastructure personnel, communication specialists, and technical writers, who work across two branches: Data Science Services (DSS) and Survey Research Services (SRS). DSS primarily collaborates with the U.S. Department of Agriculture’s Natural Resources Conservation Service (USDA-NRCS) on projects such as the National Resources Inventory (NRI) and the Conservation Effects Assessment Project (CEAP), as well as with the U.S. Department of the Interior’s Bureau of Land Management on rangeland surveys. SRS conducts data collection for surveys across a range of formats and modes, including the Iowa Farm and Rural Life Poll and the Housing Provider Study. This is a part-time, fully remote position that requires strong communication, organization, and the ability to work independently. Example of Duties: Performs QA/QC of NRI imagery and geospatial data received from contractors. Investigates and resolves imagery alignment issues, rectification discrepancies, and spatial anomalies. Supports NRCS imagery processing, calibration, and geospatial workflows. Verifies annual CRP datasets for NRI survey use. Ensures geospatial deliverables meet national accuracy and quality standards. Develops Python scripts, data pipelines, and geospatial tools to improve efficiency. Designs and manages end-to-end geospatial workflows for complex spatial datasets. Develops and maintains the RSL Tracker application to monitor production workflows. Identifies workflow bottlenecks and implements process and technology improvements. Coordinates imagery production, processing, review, and QA for regional projects, including Alaska NRI. Coordinates schedules, milestones, technical specifications, and deliverables with contractors and partners. Monitors contractor compliance with requirements, data standards, and timelines. Serves as a senior technical resource for complex NRI geospatial operations. Provides technical guidance, mentoring, and support to staff and project partners. Collaborates with NRCS, FSA, contractors, and other partners to resolve geospatial issues. Develops SOPs, protocols, and technical documentation for geospatial processes. Preferred Qualifications: Experience with geospatial data, GIS, and remote sensing applications. Experience with Python scripting, ArcGIS, QGIS, or ERDAS. Experience developing and managing geospatial data workflows and automation tools. Experience with data quality assurance/quality control and large, complex datasets. Experience coordinating technical projects and working with contractors or multi-agency partners. Candidates must be legally authorized to work in the U.S. on an ongoing basis without sponsorship. Immigration sponsorship is not available for this position. Application Instructions: To apply for this position, please click on “Apply” and complete the Employment Application. Please be prepared to enter or attach the following: Resume/Curriculum Vitae Letter of Application/Cover Letter Why Choose Iowa State University? Iowa State Employees enjoy comprehensive health and work-life benefits, including medical and dental, as well as: Retirement benefits including defined benefit and defined contribution plans Generous vacation, holiday, and sick time and leave plans Onsite childcare (Ames, Iowa) Life insurance and long-term disability Flexible Spending Accounts Various voluntary benefits and discounts Employee Assistance Program Wellbeing program Iowa State offers WorkFlex options for some positions. WorkFlex offers flexibility on when, where, and how you do your work. For more information, please speak with the Hiring Manager. If you have questions regarding this application process, please email , or call 515-294-4800 or Toll Free: 1-877-477-7485. Appointment Type: RegularNumber of Months Employed Per Year: 12 Month Work PeriodTime Type: Part timePay Grade: PS811Original Posting Date: October 7, 2026Posting Close Date: October 14, 2026Job Requisition Number: R20028Iowa State University does not discriminate on the basis of race, color, age, ethnicity, religion, national origin, pregnancy, sexual orientation, genetic information, sex, marital status, disability, or status as a U.S. Veteran. Inquiries regarding non-discrimination policies may be directed to Office of Equal Opportunity, 2680 Beardshear Hall, 515 Morrill Road, Ames, Iowa 50011, Tel. 515-294-7612, email . General ISU compensation information can be found on the University Human Resources website. Please note that this is only a list of ranges and individuals will be paid commensurate with qualifications. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.