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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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(Senior) QA Test Engineer - Full Remote

goPro Consultancy Group ltd.

Télétravail

Lieu: Remote (United States)
Horaires: Full Time
Publié: 16 oct. 2026

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Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Category: IT Services Location: We are urgently looking for a REMOTE Senior QA Test Engineerwith 6+ years of test experience with complex web application platforms for aninternational organization in New York. Candidates need to be fluent inEnglish. All positions are long-term. This position is open for freelancers andemployees. Candidates need to be able to work +5 hours per day in thenormal office hours of New York, US. (Example 9 AM NY time equals 7:30 PM.) Tasks and deliverables: Create test automation scripts from the ground up using anAutomated testing framework in several simultaneous projects; Responsible for developing, modifying, and executing testscripts and analyzing bugs; Perform automated and manual testing on a variety of webbrowsers and operating systems; Run various tests on new software products to ensure thatapplications satisfy all specifications and requirements; Record all defect details, creating and distributing reportsoutlining the types of defects found and the steps taken to resolve theseissues and update the regression test framework; Automate API testing using Postman and similar tools; Work closely with developers to recognize the potential forany operational issues, assess risks, and resolve issues proactively Maintain knowledgebase documentation in SharePoint All tasks will be assigned in a Kanban type process by theTechnical Lead, with progress being tracked in daily team meetings (morninghours EST time zone) Tasks will be considered completed after sign-off by thebusiness owner or Technical Lead; Profile: Bachelor or Master degree; 6+ years of experience as Test Engineer for complex webapplication platforms; Experience performing manual testing and executing scriptedtest cases; Experience with test automation; Experience with security testing, integration testing, APItesting, end-to-end testing, and load testing; Experience with Mobile application testing, browsercompatibility, and accessibility testing experience; Experience in identifying, analyzing, documenting, andreporting test results; Offered: A challenging role for an international organization in NewYork; Attractive salary package; Interested: If you have the determination for a rewarding career, pleasesend your CV to us via or call us on +94 114312515for more information. DetailsOriginally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.