Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.
Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.
Description du poste
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
Sapiens has something truly unique. Over 40 years, we’ve built deep insurance expertise that no-one else can replicate. Combined with the power of SapiensAIP that knowledge gives us an extraordinary opportunity to transform how insurance works, and to help build the autonomous insurer of tomorrow.
This is where Advance the Possible comes in. It isn’t a programme or a new strategy. It’s our DNA. It’s about how we think, work and challenge ourselves every day. It means moving with greater urgency, questioning old ways of working and creating better outcomes for our customers. Go to to find out more.
Come and join us now!
PURPOSE
Find the problem worth solving, turn it into a live buildable backlog, redesign the process around AI and make sure the value lands.
Job Responsibilities
Run continuous direct discovery with process owners and front-line users; discovery is delivery work.
Identify the real broken process and express the value hypothesis in terms a P&L owner recognises.
Convert discovery into a live, prioritised backlog the AI-FDE can build against immediately.
Own process redesign and adoption: the change counts only when customer people use the new process.
Hold scope to the measurable business outcome through MVE build, validation and production.
Present results and next priorities from front line to executive sponsor; feed patterns to the catalogue and R&D.
Partners one-to-one with the AI-FDE. Not the BVDE (account-level value) or PDE (programme and commercial). Customer process owners co-own adoption.
How success is judged:
Quality and value of the backlog, not volume of requirements.
Measured production outcome and customer adoption.
Speed from idea to buildable use case; value delivered per account and expansion.
Job Requirements
• 8+ years in P&C or L&A insurance operations or consulting; process redesign and business cases.
• Domain-expert-challenger; executive presence with COOs and CUOs and with front-line users.
• Working data fluency (SQL, Python or advanced Excel); low ego, high tolerance for ambiguity.
• A record of process redesign that delivered a measurable result: cost, speed, loss ratio or customer experience.
• Curiosity about AI: you have led automation or AI work, or you are ready to learn fast inside a pod.
• Experience of core insurance systems or Sapiens implementations would desired but not essential
Job Benefits
Total target cash at the top quarter of the market, with 25% variable tied to the value you deliver.
A team of engineers who build what you design, on a platform made for insurance.
A role at the start of a new model in the industry, with room to grow into pod and regional leadership.
Originally posted on Himalayas
Recherchez, comparez et préparez votre candidature
Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.
Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.
Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.
Avant d’envoyer votre candidature
Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.
Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?+
Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».
Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?+
Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.
Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?+
Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.
Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?+
Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.
Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?+
Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.
