Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Effacer les filtres

Résultats : 8 529

← Retour aux résultats

Identity & Access Management (IAM) Analyst

Alignerr

Lieu
Anywhere
Publié
8 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Identity & Access Management (IAM) Analyst (AI Training) About The Role Identity sits at the core of most modern security failures — and we're looking for people who truly understand why. At Alignerr, we partner with the world's leading AI research teams to build and train cutting-edge AI models. Your deep knowledge of IAM, SSO, and access control will directly shape how AI systems reason about real-world enterprise security risks. This is a unique opportunity to put your security expertise to work on one of the most important technology challenges of our time. Organization: AlignerrType: Hourly ContractLocation: RemoteCommitment: 10–40 hours/week What You'll Do Analyze IAM, SSO, and access control scenarios to identify weaknesses, misconfigurations, and failure patternsClassify permission issues, privilege escalation paths, and identity-related vulnerabilitiesReview zero-trust models and evaluate access design decisions for correctness and riskGenerate and validate realistic identity security data used to train and evaluate AI systemsProvide structured, expert feedback that helps AI understand how IAM risk actually emerges and propagates in enterprise environments Who You Are 2+ years of hands-on experience with IAM, SSO, or enterprise identity platformsSolid understanding of RBAC, least-privilege models, and access review processesFamiliar with how identity failures occur in real environments and how attackers exploit themAble to communicate technical findings clearly and systematicallySelf-directed and comfortable working asynchronously on task-based assignments Nice to Have Experience with cloud identity platforms (AWS IAM, Azure AD, Okta, etc.)Background in penetration testing, red teaming, or security auditingFamiliarity with SCIM, OAuth, SAML, or directory servicesPrior work on AI training, data labeling, or security research Why Join Us Work directly on frontier AI systems alongside top research labsFully remote and flexible — work on your own scheduleFreelance perks: autonomy, variety, and global collaborationMake a meaningful impact on how AI understands and reasons about cybersecurityPotential for ongoing work and contract extension

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.