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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Analytics Engineer

Create Music Group

Télétravail

Lieu
Remote (Canada)
Rémunération
CAD 90000-110000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
16 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Established in 2015, Create Music Group is a leading music and entertainment company. The company operates as a record label, distribution company, and entertainment network which generates over 15 billion music streams each month on DSP’s. Named #2 on the Inc 5000 Fastest Growth Companies in America in 2020, the company has grown exponentially by leveraging its owned IP with its media and technology platform. The company works with superstar artists, major and independent record labels, and global media brands. It operates a number of companies including Label Engine, one of the largest independent music distribution platforms in the world, with over 75,000 artists and 5,000 label clients; and Flighthouse, a digital entertainment brand focused on Gen Z, which has more than 300 million followers across social media. Create Music Group is based in Hollywood, CA and has 400 employees worldwide. Job Summary The Analytics Engineer will be part of our Analytics & Insights team and partner closely with stakeholders and internal data teams to translate business needs into scalable analytics solutions. The role will analyze; integrate data from multiple datasets, write and optimize SQL for analytics; reporting, own end-to-end analytics deliverables, and recommend data and reporting improvements. The ideal candidate takes ownership, approaches complex problems with creativity and persistence, and continuously raises the bar for analytical excellence. They pair technical expertise with sharp business acumen, transforming data into actionable insights that create meaningful business impact. Responsibilities Partner closely with Finance, Music Ops, Acquisitions, and other business stakeholders to understand reporting needs, data gaps, and analytical requirements Collaborate with internal data teams to translate business questions into scalable, well-modeled, analytics-ready data solutions Analyze and integrate data from disparate datasets to develop niche reporting tables and generate meaningful business insights Develop, optimize, and maintain complex SQL queries and reporting tables Recommend and implement improvements to existing SQL data models Design and build scalable reporting architecture that supports evolving analytics needs Design and develop executive dashboards and KPI frameworks that provide real-time visibility into business performance Apply software engineering best practices to analytics code (e.g., version control, continuous integration) Participate in code reviews and optimize SQL for performance, including Sigma-specific optimization Maintain data documentation, definitions, and governance standards Other duties as assigned Qualifications Bachelor’s degree in a quantitative field (Mathematics, Statistics, Engineering, Computer Science etc.); Master's degree or advanced certification in related field preferred 2+ years of experience in the analytics domain as a data analyst/data engineer/data scientist Strong proficiency in SQL Proven ability to navigate ambiguous requirements, analyze and integrate datasets and build targeted reporting tables, executive dashboards and KPIs Demonstrated expertise in building and owning the analytics semantic layer, including metric definitions, data models & business logic Understanding of how data insights translate to business value and competitive advantage Programming experience in R, Python, or similar analytical languages is preferred Experience with dashboard development in Tableau or Sigma Eagerness to learn new technologies, methodologies, and business domains Ability to work independently and collaboratively within a team Strong communication and cross-functional collaboration skills Knowledge of the music industry is an asset Pay Scale $90,000 - $110,000 CAD per year The final compensation within this range will be determined based on the candidate’s experience, skills, and overall fit for the role. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.