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AVP, EngineeringCross RiverRemote (United States)USD 170000-210000 per annualTélétravailVoir l’offre ↗Technical Architect - Full StackSrijan TechnologiesRemote (India)TélétravailVoir l’offre ↗Risk Management LeadEndpoint ClinicalRemote (India)TélétravailVoir l’offre ↗Sales Manager BESS EMEA (all genders)ACCURERemote (Afghanistan, Albania, Algeria, Andorra, Angola, Antarctica, Armenia, Austria, Azerbaijan, Bahrain, Belarus, Belgium, Benin, Bosnia and Herzegovina, Botswana, Bouvet Island, Bulgaria, Burkina Faso, Burundi, Cabo Verde, Cameroon, Central African Republic, Chad, Comoros, Congo, Congo, The Democratic Republic of the, Cook Islands, Croatia, Curaçao, Cyprus, Czechia, Côte d'Ivoire, Denmark, Djibouti, Egypt, Equatorial Guinea, Eritrea, Estonia, Eswatini, Ethiopia, Faroe Islands, Finland, France, French Guiana, French Southern Territories, Gabon, Gambia, Georgia, Germany, Ghana, Gibraltar, Greece, Greenland, Guadeloupe, Guernsey, Guinea, Guinea-Bissau, Heard Island and McDonald Islands, Holy See (Vatican City State), Hungary, Iceland, Iran, Iraq, Ireland, Isle of Man, Israel, Italy, Jersey, Jordan, Kazakhstan, Kenya, Kosovo, Kuwait, Kyrgyzstan, Latvia, Lebanon, Lesotho, Liberia, Libya, Liechtenstein, Lithuania, Luxembourg, Madagascar, Malawi, Mali, Malta, Martinique, Mauritania, Mauritius, Mayotte, Moldova, Monaco, Montenegro, Morocco, Mozambique, Namibia, Netherlands, Niger, Nigeria, North Macedonia, Norway, Oman, Palestine, State of, Poland, Portugal, Qatar, Romania, Russian Federation, Rwanda, Réunion, Saint Barthélemy, Saint Helena, Ascension and Tristan da Cunha, Saint Martin (French part), Saint Pierre and Miquelon, San Marino, Sao Tome and Principe, Saudi Arabia, Senegal, Serbia, Seychelles, Sierra Leone, Sint Maarten (Dutch part), Slovakia, Slovenia, Somalia, South Africa, South Sudan, Spain, Sudan, Svalbard and Jan Mayen, Sweden, Switzerland, Syrian Arab Republic, Tajikistan, Tanzania, Togo, Tunisia, Turkey, Turkmenistan, Uganda, Ukraine, United Arab Emirates, United Kingdom, Uzbekistan, Western Sahara, Yemen, Zambia, Zimbabwe, Åland Islands)TélétravailVoir l’offre ↗Director, Technical EnablementSeeqRemote (United States)USD 215000 per annualTélétravailVoir l’offre ↗Director, Supply Chain (Virtual, US, 99999)Ametek, Inc.Remote (United States)TélétravailVoir l’offre ↗Tech Lead Sénior Java / Vue.js - dominante back (H/F)ALTENRemote (France)EUR 45000-50000 per annualTélétravailVoir l’offre ↗Customer Success Manager (Remote | LATAM Only)PurpleRemote (United States)TélétravailVoir l’offre ↗
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Risk Management Lead

Endpoint Clinical

Télétravail

Lieu
Remote (India)
Horaires
Full Time
Publié
17 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

The Risk Management - Lead is responsible for identifying, assessing, monitoring, and mitigating risks that impact customer support operations, service delivery, customer satisfaction, compliance, and business continuity within a clinical trial technology environment. This role partners closely with Customer Support, Operations, Engineering to proactively manage operational risks, improve service reliability, and drive a culture of continuous improvement across Interactive Response Technology (IRT) and Randomization and Trial Supply Management (RTSM) solutions. Responsibilities Review study specifications, protocols, test strategies, and other study deliverables to confirm that critical functionality has been appropriately designed, built, tested, and is functioning effectively. Partner with all relevant groups to strengthen, enhance, and drive more effective risk assessments across the study lifecycle. Serve as a hands-on lead, directly conducting reviews, risk assessments, issue analysis, and mitigation follow-through, while also providing strategic guidance and advice. Develop and maintain risk management frameworks, policies, and procedures for Customer Support operations. Identify operational, service, compliance, data privacy, and customer experience risks. Provide expert input to support risk register and mitigation plans. Monitor Key Risk Indicators (KRIs) and recommend corrective actions. Lead root cause analysis for major customer escalations, recurring issues, and service incidents. Collaborate with support leaders to implement preventive actions and continuous improvement initiatives. Ensure risks associated with support workflows, tools, and customer interactions are effectively managed. Ensure adherence to best practices related to Operational Delivery, company policies, data privacy requirements, and industry regulations. Drive quality improvement initiatives across delivery functions where applicable. Lead risk assessments related to critical incidents and customer-impacting events. Coordinate response efforts during high-severity customer escalations. Ensure lessons learned are captured and mitigation plans are implemented. Track remediation actions through closure. Prepare executive-level risk reports, dashboards, and recommendations. Present key risk trends, mitigation efforts, and service performance metrics to leadership. Partner with cross-functional teams to address emerging business risks. Support strategic initiatives by conducting risk assessments and impact analyses. Experience 5+ years of experience in Customer Support, Operations, Risk Management, Quality, Compliance, or related functions. Mandatory – IRT/RTSM Experience: Direct, recent, and hands-on experience in the clinical trials industry supporting or managing production Interactive Response Technology (IRT)/Randomization and Trial Supply Management (RTSM) systems is required. Candidates must demonstrate practical expertise across the IRT/RTSM study lifecycle, randomization, clinical supply and inventory management, test strategy and testing approaches. Experience managing customer-impacting risks and critical issues within validated, regulated environments is essential. Candidates without substantive IRT/RTSM experience will not meet the minimum requirements for this position. Experience managing operational risks within customer-facing organizations. Strong background in incident management, escalation management, and process improvement. Experience working in SaaS, Pharma, Healthcare, Technology, Life Sciences, or similar regulated industries is preferred. Education Bachelor's degree in Business, Operations, Risk Management, Information Technology, or a related field. Required Skills Enterprise Risk Management (ERM) Customer Support Operations Advanced, applied knowledge of clinical trial operations and end-to-end IRT/RTSM processes, controls, integrations, risks, and regulatory requirements Incident & Escalation Management Root Cause Analysis (RCA) SLA Management Quality Assurance & Compliance Business Continuity Planning Data Privacy & Information Security Awareness Process Improvement and Optimization KPI/KRI Reporting and Analytics Stakeholder Management Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.