Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Fullstack Developer (React + Python)

knowmad mood

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Argentina, Bolivia, Brazil, Chile, Mexico, Paraguay, Peru, Uruguay, Venezuela)
Jornada
Full Time
Publicado
16 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Hello! 👋 If you are a talented professional eager to share your expertise and put it at the service of our clients, and you are able to adapt to change with resilience and professionalism, knowmad mood has this opportunity for you! We are a leading company in digital transformation with 30 years of experience, combining talent, technology, and business to achieve maximum performance when facing complex challenges. Our mission is to deliver value to our more than 500 clients and support them in their digital projects. We are looking for a Fullstack Developer (Pyhton/ React) for a project we are managing for a U.S.-based client. The position is open to all of Latin America, although proficiency in Spanish and English at B2/C1 level is mandatory. The working hours would follow CST (Central Standard Time). Role Responsibilities: Develop and maintain full-stack applications with a focus on performance, scalability, and reliability. Build and optimize backend services using Python (FastAPI, Flask) and integrate AI models and APIs. Design and implement frontend interfaces using modern JavaScript frameworks like React, Vue.js, or Next.js. Manage cloud infrastructure and deploy applications on AWS, Google Cloud, or Azure (Azure preferred). Utilize Terraform or similar tools for Infrastructure as Code (IaC) to manage cloud resources. Optimize databases and data storage solutions using PostgreSQL or similar relational databases. Work cross-functionally with product managers, AI engineers, and UX designers to bring AI-driven applications to market. Implement CI/CD pipelines to streamline development and deployment processes. Ensure security best practices are followed in application architecture and development. Stay up-to-date with the latest advancements in AI/ML technologies and recommend their adoption where applicable. Maintain best practices in software engineering. Essential Requirements: The key is to have solid experience in React (preferably NextJS), Python for backend, and LLMs. 4 years Front-End JavaScript (preferred framework: NextJS, or React, Vue.js) 2 years TypeScript Proficiency in backend Python development (FastAPI, Flask) for LLMs Strong API development experience, including integrating AI models into production systems Deployment in CSPs (Azure preferred, or AWS, Google) PostgreSQL or similar. Optimize DB and storage Proficiency in HTML/CSS and Git version control Experience with state management libraries such as Redux Experience with ML (at least 1): Azure preferred, Google Cloud, AWS, and React applications Familiarity with LLMs and AI frameworks such as LangChain and LangGraph is highly desirable Familiarity with Terraform or similar infrastructure management tools Agile: Solid understanding of methodologies and experience Strong communication and problem-solving skills What We Offer: 🌐 100% Remote Work: Enjoy the freedom to work from anywhere, as long as you have a good internet connection. ⏰ Flexible Hours: Organize your day as you prefer, with options for intensive hours on Fridays and during summer months. 🌍 International culture: Collaborate on global projects, working with teams from different countries and cultures. 💖 People Centric: We care about your well-being, conducting happiness surveys and providing constant support. Sign up and we will give you more details! 🚀 To stay up to date with our latest news, follow us here → knowmad mood We are committed to ensuring equal opportunities and respect for diversity. We apply our Equality Plan and the principle of non-discrimination in all our recruitment processes. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.