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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Product Manager

Acxiom

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
17 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Acxiom is seeking a talented Product Manager who will be exceptional at delivering data products for data-centric businesses globally. The ideal candidate will have previous success in managing data products, experience engaging with data engineering and analytics/data science teams to produce commercial offerings, comfortable working collaboratively across teams and help us define our data culture. You will understand technology capabilities and how they apply to our strategic roadmap from both a product and customer perspective. Directs product strategy and execution for Acxiom’s Data & Identity Layer from conception through end of life. Functions as a central resource across product, design, engineering, architecture, quality, marketing, and delivery as the product(s) move through their lifecycle. Partners closely with engineering and cross-functional teams to execute product development plans and ensure product performance meets defined goals. Operates as an independent product owner within a defined scope, contributing to broader product strategy while owning day-to-day product decisions, delivery, and performance.DUTIES AND RESPONSIBILITIES Fully functional and self-directed within defined product scope Provides guidance and informal mentorship to less experienced associates Directly Responsible Individual (DRI) for a single product, sub-product, or defined capability acting as the Product level first line of response to stakeholders. Collect and prioritize market and stakeholder requirements, turning them into actionable product enhancements and plans. Defines and executes product roadmap aligned to broader product or domain strategy Builds and maintains product business plans to support revenue, adoption, and cost efficiency goals Owns and manages roadmaps, product backlog, including user stories, requirements, and prioritization Establishes and manages quarterly OKRs and product KPIs (e.g., revenue, adoption, availability, quality, cost efficiency) Executes product development plans in partnership with engineering and cross-functional teams Collaborates with Sales, Marketing, and other stakeholders to support product launches, positioning, and adoption Monitors product performance and drives continuous improvement based on financial, operational, and client satisfaction metrics Works closely with privacy, legal, and compliance teams to ensure requirements are addressed throughout the product lifecycle Supports research and analysis to inform product enhancements, positioning, and competitive differentiation Escalates complex cross-product dependencies, strategic tradeoffs, and investment-related considerations to senior product leadership SUPERVISORY RESPONSIBILITIES This position does not have direct reports but may mentor less experienced associates in the role. QUALIFICATIONS Required Bachelor’s degree and 4+ years of product management or related experience, Strong verbal, written, and presentation skills Strong problem solving and analytical skills Background in product development, data products, or related technical environments Practical knowledge of product management methodologies and best practices Domain familiarity in marketing data, data products, or other information-intensive product environments The position is not eligible for any sort of sponsorship Preferred Experience managing large scale implementation of data sets including - data ingestion, integration, transformation and reporting tools experience. Strong technical abilities with an ability to get in the weeds, where necessary. Experience with Databricks, Snowflake, SQL, Python, etc. Advanced, proven knowledge of Acxiom products Experience working in Agile/Scrum environments Practical experience in AdTech/MarTech or data-driven product ecosystems Interest in or experience with AI Concepts (Examples: MCP servers, APIs, Agent prompt crafting) Travel % Up to 25% Primary Location City/State: Homebased - Conway, ArkansasAdditional Locations (if applicable): Acxiom is an equal opportunity employer, including disability and protected veteran status (EOE/Vet/Disabled) and does not discriminate in recruiting, hiring, training, promotion or other employment of associates or the awarding of subcontracts because of a person's race, color, sex, age, religion, national origin, protected veteran, military status, physical or mental disability, sexual orientation, gender identity or expression, genetics or other protected status. Attention California Applicants: Please see our CCPA/CPRA Privacy Act notice here. Attention Colorado, California, Connecticut, Massachusetts, Maryland, Nevada, New Jersey, New York City, Ohio, Rhode Island, Virginia, and Washington Applicants: This position is not located in the aforementioned locations but applications for remote work may be considered. For information about this role under state or local equal pay or pay transparency laws, please contact . Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.