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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Backend Engineer (m/f/d)

Care Companion GmbH

Ubicación
Berlin, BERLIN, DE
Retribución
EUR 60000-70000 per year
Jornada
TEMPORARY
Publicado
19 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Python, FastAPI and PostgreSQL in a system we built entirely ourselves. Full stack welcome. Berlin or nearby, hybrid. Full-time, permanent. Start: as soon as possible What this is about Careship helps families find reliable support in everyday life: all across Germany, through self-employed caregivers and our own employed caregivers. Behind both stands a platform we built entirely ourselves, live since August 2026: a Python backend, an internal staff portal, an app for customers and an app for caregivers. The system covers everything from the first inquiry to payroll: matching, scheduling, care budgets, billing with care insurance funds, payment processing and digital contracts, plus email, chat, WhatsApp and phone calls in one inbox. It is live, it runs the operations of two companies, and it grows every week. This is why we are looking for the second person in our permanent engineering duo. Your role You work as one of two engineers on our system, with a focus on the Python backend: data model, business logic, APIs and the integrations our operations run on. If full stack is your thing, the rest is open to you: the staff portal in Next.js and our two apps in React Native. You share responsibility and cover for each other, in everyday work and during vacations. You build features from the data model through the business logic to the finished API endpoint, and all the way to the screen if you want. You work on core topics like the budget engine, billing, the payroll pipeline and matching. Logic where diligence really counts. You maintain code in production that real people use every day: our operations team, caregivers, and customers with their families. You work directly with product and the tech lead, no layers in between. Requirements arrive as fully worked-out specifications from our knowledge base, not as two-line tickets. You get freedom and real responsibility: the system is brand new, much of it is taking shape right now, and you help decide where it goes. The roadmap includes shift planning, analytics, a marketing module and an ambassador platform. Our stack Backend: Python 3.12, FastAPI, SQLAlchemy 2, Alembic, PostgreSQL, on Google Cloud (Cloud Run, Pub/Sub, Cloud Storage) Portal: Next.js 16, React 19, TypeScript, MUI, TanStack Query, generated OpenAPI client Apps: React Native with Expo, shipped through the app stores Integrations: Google Workspace (Gmail, Calendar, Meet), Auth0, Aircall, WhatsApp and DATEV, plus payment and e-signature providers How we work: AI-assisted. Specifications, code and reviews are created with AI support, as our everyday standard, not as an experiment. What you bring At least 3 years of experience in professional product development, more is a plus Solid Python experience in production, ideally with FastAPI and SQLAlchemy or comparable frameworks Confidence with relational databases and SQL, PostgreSQL in our case You already code with AI support as a matter of course, ideally with real enthusiasm. For us this is a requirement, because it is how we work every day. Diligence where mistakes cost money or trust: billing, payments, personal data Fluent English. German is a plus. Appetite for a small team with a lot of responsibility and a direct line to the people who use your software Nice to have TypeScript, React, React Native or Next.js, if you also want to work on the frontend App store releases and Expo EAS Google Cloud, Google Workspace APIs, or experience with payment and e-signature integrations Experience in regulated domains such as health, care or fintech WebSockets and real-time features German language skills, since our domain and our specifications are in German What we offer A brand-new system with real room to shape it: two engineers, clear specifications, no decades-old legacy, and plenty of space to keep building Freedom and responsibility from day one, flat hierarchies, no meeting marathons Real social impact: your work helps seniors get support and makes sure caregivers are paid fairly and on time Home office with regular shared days at our Berlin office Several weeks per year of fully remote work, from abroad if you like 30 days of paid vacation A new MacBook with serious power An annual learning budget plus two extra paid learning days An Urban Sports membership Deutschlandticket (Germany-wide public transport pass) Regular team events What happens next Our process is deliberately fast and straightforward, in three steps: a short intro call, a technical interview, and finally a small case study plus meet the team. No need to send us a novel. Your CV, GitHub or LinkedIn profile and a few sentences on why this is exactly your thing are plenty. Compensation The annual salary for this permanent, 40-hour-per-week role is EUR 60,000–70,000 per year. Join us If you match most of these requirements and want to apply your engineering skills to meaningful work, we encourage you to send us your application through the platform. We look forward to reviewing your background and discussing how you can contribute to our team in Berlin.

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.