Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 13.019

← Volver a los resultados

Document Control Specialist, Technical Program Management

IREN

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Canada)
Retribución
CAD 80000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
12 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

IREN is a vertically integrated AI Cloud provider, delivering large-scale data centers and GPU clusters for AI training and inference. IREN’s platform is underpinned by its expansive portfolio of grid-connected land and power in renewable-rich regions across North America, Europe and APAC. With 100% renewable energy, we build, own and operate our data centers and take pride in being at the forefront of sustainable solutions for the ever-evolving applications of high-performance compute. We believe that human progress is invaluable, but it should be done in the right way – responsibly, sustainably and having a positive impact on the communities we operate in. The Document Control Specialist is responsible for establishing and maintaining the document management framework across all active Technical Program Management (TPM) programs supporting IREN's AI infrastructure and GPU data centre portfolio. This role ensures that all project documentation — from engineering drawings and approvals to vendor submittals and as-built records — is properly controlled, version-managed, and accessible to the right stakeholders at the right time.What You Bring Required 3+ years of experience in a document control or records management role Strong proficiency in SharePoint — folder architecture, permissions, and version control Experience managing controlled documents in a project or engineering environment Exceptional organizational skills and attention to detail Ability to manage documentation across multiple concurrent programs Preferred Experience in infrastructure, data center, construction, or engineering environments Knowledge of ISO 9001 or similar quality management document control standards Experience with document management systems — Procore, Aconex, eB, or equivalent Exposure to vendor submittal management or technical drawing control What You’ll Do Reporting to the Director, Technical Program Management, the Document Control Specialist, Technical Program Management is responsible for: Own and maintain the project folder architecture on SharePoint — enforcing naming conventions, version control, metadata, and access permissions Implement and manage a document control register — tracking document status (draft, under review, approved, superseded) across all program deliverables Receive, log, and distribute vendor submittals, engineering drawings, rack elevation designs, and technical documentation to the appropriate reviewers Ensure all program review artifacts are complete, filed, and signed off before milestone closure Manage document revision cycles — tracking changes, maintaining version history, and archiving superseded documents Support the creation and maintenance of as-built documentation packages for customer handoff Produce document status reports and outstanding documentation trackers for weekly program reviews Maintain runbook and SOP libraries — ensuring operational documents are current and accessible post go-live Why You Will Love Working Here At IREN, we offer a comprehensive Total Rewards package designed to support your health, well-being, and long-term success. Our Canada package includes: Compensation The expected base salary for this role starts at $80,000 CAD. Actual compensation will be determined based on factors such as experience, qualifications, and market data for the region. Total Compensation package may be inclusive of annual incentive bonus, and equity (long-term incentive). Health & Wellness Medical, dental, and vision insurance coverage – 100% company paid for employees and dependents Company-paid life and disability insurance Voluntary life and critical illness coverage available Employee Assistance Program and virtual health care platform Financial Well-Being RRSP with company match Voluntary TFSA Time Off & Flexibility 3 weeks annually for vacation and paid holidays Flexible work arrangements (remote/hybrid) – for some roles - This position is remote Growth & Development Opportunities for advancement and internal mobility Training and personal development opportunities Lifestyle & Culture Company events and team-building activities Podtech Data Centers Inc., the employing entity, is an equal opportunity employer that is committed to creating an inclusive workplace. We are committed to evaluating qualified applicants and do not discriminate against protected characteristics under applicable legislation. This job will remain posted until filled. While we appreciate all applications we receive, we are only able to contact candidates under consideration. By applying for this position and submitting your resume and application materials, you consent to the processing of your personal information in accordance with our Job Applicant Privacy Statement available on our website at www.iren.com.Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.