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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior C++ Software Engineer – AI Developer Tools

NVIDIA

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United Kingdom)
Jornada
Full Time
Publicado
8 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

The NVIDIA PerfTech team is looking for an outstanding Senior C++ Software Engineer to build the next generation of AI-powered developer tools. You will apply deep expertise in modern C++, systems architecture, performance, and debugging to extend our developer-tools ecosystem into the emerging world of agentic software. In this role, you will help develop Genie, NVIDIA’s company-wide AI knowledge and developer-productivity service. You will build production-quality C++ components and integrations while contributing to agentic workflows and retrieval systems that help engineers find information, understand complex systems, and work more effectively. What You’ll Be Doing: Architect and develop production-quality C++ components, APIs, and integrations for NVIDIA’s AI-powered developer-tools ecosystem. Build reliable, performance-sensitive systems connecting native C++ tools with Genie’s retrieval and agentic capabilities. Design maintainable interfaces between C++ applications and AI services exposed through Python, MCP, REST APIs, and structured tool calling. Contribute to agentic workflows, retrieval systems, ingestion pipelines, evaluation infrastructure, and enterprise integrations. Drive technical initiatives from early exploration through production deployment, working closely with multidisciplinary engineering teams. Mentor engineers and help establish best practices for production-quality AI-powered systems. What We Need to See: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent practical experience. 5+ years of professional experience developing complex production software in modern C++. Strong knowledge of software architecture, concurrency, debugging, performance optimization, and maintainable API design. Experience owning complex systems from design through implementation, deployment, and ongoing operation. Practical experience with AI-powered applications, agentic workflows, developer tools, retrieval systems, or related technologies. Ability to integrate native C++ applications with Python-based services and service APIs. Excellent communication skills and demonstrated ability to lead technical initiatives, clarify ambiguous requirements, and mentor engineers. Ways to Stand Out From the Crowd: Experience building developer tools, profiling systems, debugging infrastructure, or performance-analysis platforms. Background with MCP, structured tool calling, agent orchestration, or retrieval-augmented generation. Experience designing secure, enterprise-scale retrieval or semantic-search systems. Familiarity with LLM evaluation, grounding, observability, and hallucination reduction. Knowledge of GPU architecture, graphics APIs, game engines, or application-performance optimization. NVIDIA is widely considered one of the technology world’s most desirable employers. We have some of the most forward-thinking and hardworking people on the planet working with us. If you are creative and autonomous, with a genuine passion for technology, we want to hear from you! NVIDIA is committed to fostering a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. We highly value diversity in our current and future employees and do not discriminate—including in our hiring and promotion practices—on the basis of race, religion, color, national origin, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status, or any other characteristic protected by law. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.