Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 11.948

← Volver a los resultados

Senior Fullstack Developer

KIS Solutions

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
10 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

This is a remote position. We are lookingfor aSenior Full StackEngineerto join ourengineering team. Thisis more thana hands-ondevelopment role. We'relooking for someonewho will elevatethe team's engineeringpractices, mentor fellowengineers, drive technicalexcellence, and leadby example inbuilding reliable, scalable, and maintainable software. You'll work ona mission-criticalenterprise platform responsiblefor managing thecomplete lifecycle ofproduct pricing across100+ global markets. The platform powerseverything from productcatalog ingestion andcost modeling topricing calculations andthe distribution offinalized pricing datato downstream commerceand finance systems. Our technology stackincludes a modernReactfrontend, multipleSpring Bootmicroservices supportingREST APIs, event-driven integrations, andbatch processing, shareddomain libraries, andcloud-native infrastructurerunning onAWS(EKS, RDS, andS3), with integrationsacrossGoogle BigQueryandApache Kafka. We follow atrunk-based developmentmodel with automatedCI/CD pipelinesusingGitHub Actions,ArgoCD, and progressive environmentpromotion from Developmentthrough Production. Success in thisrole goes wellbeyond delivering features. You'll help shapethe team's engineeringculture by improvingcode review quality, defining architecturalpatterns, reducing technicaldebt, strengthening testingand observability practices, and helping engineersgrow through coaching, technical discussions,and mentorship. We'relooking for someonewho raises thebar for theentire team—aforce multiplier ratherthan an individualcontributor. AI-First Engineering AI-assisted softwaredevelopment is acore part ofhow we buildsoftware. We're lookingfor an engineerwho already usesAI coding assistantssuch asCursor,Claude Code,GitHub Copilot,Kiro, or similar toolsas part oftheir daily developmentworkflow, not asan occasional productivityaid, but asan integral partof software design, implementation, debugging, testing, documentation, and code exploration. Beyond personal productivity, you'll help theteam adopt effectiveAI engineering practicesby developing reusableprompts, project context, steering files, MCPconfigurations, and teamworkflows that improvedeveloper effectivenesswhile maintaining highstandards for codequality, security, andengineering judgment. Requirements 5+ years of professional software engineering experience, including 3+ years as Senior Software Engineer or Technical Lead. Expert-level Java 17+ (preferably 21), Spring Boot, Spring Data JPA and Hibernate, with strong command of architecture, concurrency, performance, resiliency and error handling. Strong frontend experience with React, TypeScript and modern state management (React Query, Zustand or equivalent), able to design scalable frontend architectures. Deep knowledge of relational databases, especially PostgreSQL: schema design, query optimization, indexing, transactions and migrations. Proven experience designing and evolving production-grade REST APIs (versioning, authentication/authorization, pagination, validation, backward compatibility). Strong testing mindset: unit, integration, contract and end-to-end tests, with quality gates in CI/CD pipelines. Solid experience with modern development workflows: Git, trunk-based development, code reviews, automated CI/CD and static analysis. Working knowledge of cloud-native applications on AWS (EKS/Kubernetes, RDS, S3) or equivalent, including containerization, scalability and observability. Hands-on experience with LLMs and AI products (building, integrating or operating them in production). Leadership potential and genuine interest in leading the team, including mentoring, technical direction and raising engineering standards. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.