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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Full Stack Developer

BusPlanner

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Canada)
Jornada
Full Time
Publicado
20 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Position Overview We are looking for a Senior Full Stack Developer who can work across our entire product portfolio, from the established platforms that hundreds of school districts run on every day to the next-generation platform we are building to expand what's possible for them. You'll work across both our core platform (BusPlanner Pro and our existing web applications, which must keep running reliably) and our next-generation platform (modern APIs and front ends on a unified data model and cloud-native architecture, with an AI assistant built directly on top of it). We need someone who respects the first, is excited by the second, and can make sound decisions across both. We are an AI-first engineering team, and Claude Code is central to how we work. We are looking for someone who has fully embraced agentic development: who maintains CLAUDE.md files and skills that encode architecture and conventions, runs agents in parallel, builds verification into the loop, and treats getting better at this as part of the job. Key Responsibilities Core platform development - maintaining and enhancing our flagship product's core business logic, web applications, and databases, including performance tuning and production fixes across the full stack. Next-generation platform development - designing and building features end-to-end on our modern platform, spanning APIs, modern web front ends, and cloud-based infrastructure. Agentic development with Claude Code - using Claude Code as your primary development environment, and building and improving the CLAUDE.md files, skills, agents and workflows the rest of the team relies on. Architecture and technical direction - contributing to design decisions across core and next-generation platforms, reviewing code and setting the standard for quality, including the review of AI-generated code. Mentorship - raising the level of the team through code review, pairing and showing others what AI-first development looks like in practice. Requirements Required Qualifications 8+ years of professional software development experience, with a track record of senior-level ownership: taking features from ambiguous request through design, build, release and support. Deep C#/.NET experience across both generations of the stack: .NET Framework with ASP.NET MVC, and modern .NET / ASP.NET Core. Professional C++ experience and the ability to work productively in a large, long-lived production C++ codebase. Strong SQL Server skills - schema design, T-SQL, stored procedures, query and index performance tuning on production databases. Production React and TypeScript experience building real applications. Full, daily use of Claude Code as your primary development tool. You should be able to show us how you work: CLAUDE.md files, custom skills or commands, subagents, MCP servers, hooks, parallel sessions or worktrees, and how you verify what the agents produce. Experience building agentic workflows beyond your own desk - Claude Code in CI/CD pipelines, automated review, spec-driven or multi-agent development. Nice to Have Experience building AI features into products - LLM integrations, tool use, retrieval or agent-based functionality on top of application data. Multi-tenant SaaS experience, including tenant isolation and enterprise customer requirements. Kubernetes and Docker experience. IBM Cloud experience, or strong experience with Azure or AWS. Background in fleet, transportation, telematics, GPS, routing or logistics software. Experience supporting both self-hosted and cloud-hosted deployments of the same product. Benefits What We Offer Competitive salary and performance-based bonuses. Full health and wellness benefits. Flexible work hours and remote-friendly setup. Full access to Claude Code and modern AI tooling, and the autonomy to shape how our team uses it. A collaborative team culture focused on modernizing software that drivers, parents and school districts rely on every day. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.