Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Major Gifts Officer

Jewish Family & Community Services East Bay

Ubicación
Berkeley, CA
Publicado
5 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

📣 WE’RE HIRING: 2 MAJOR GIFTS OFFICERS! JFCS East Bay is growing our Development team and looking for two Major Gifts Officers to help deepen relationships with generous donors and advance our mission of pursuing justice, promoting healing, and creating meaningful change across the East Bay. 💙 About the Role Major Gifts Officers will cultivate, solicit, and steward individual donors and prospects, managing portfolios of major donors. You’ll build meaningful relationships, develop individualized engagement strategies, partner with executive leadership and Board members, and help connect donors to the impact of JFCS East Bay’s work. This role will also contribute to planned and legacy giving, special initiatives, community engagement, and our upcoming 150th Anniversary celebration, an exciting opportunity to help shape the next chapter of our organization! ✨ We’re looking for someone who: Has 5+ years of progressive nonprofit fundraising experience, including 3+ years managing a major donor portfolioHas demonstrated success cultivating, soliciting, and stewarding individual donorsBuilds authentic relationships and communicates mission and impact compellinglyIs strategic, collaborative, organized, and comfortable using donor CRM systems such as Salesforce or BlackbaudBrings a commitment to equity, inclusion, cultural humility, and ethical fundraisingAt JFCS East Bay, we value a workforce that reflects the diversity of the communities we serve and welcome applicants of all backgrounds, identities, abilities, and faiths—or no faith. 📍 Join us in building stronger families, supporting people impacted by trauma, advancing housing justice, providing immigration legal services, and helping refugees build new lives. 👉 Interested? Review the full job description, qualifications, and application details here: https://jfcs-eastbay.org/who-we-are/careers/  Please share this opportunity with someone in your network who would be a great fit! 💙

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.