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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Software Engineer

InRule Technology, Inc.

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 150000-180000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
18 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

InRule Technology®, Inc. is a PE-backed SaaS company with hundreds of customers in more than 40 countries. Our integrated Decision Intelligence Platform (DIP) combines decisioning, process automation, and machine learning to help IT and business leaders make better decisions faster, operationalize AI, and improve complex processes. We are trusted by some of the world’s largest banks, insurance companies, healthcare organizations, and governments for mission-critical applications. By making automation accessible, InRule increases productivity, drives revenue, and delivers exceptional business outcomes. About the role This position is responsible for designing, implementing and maintaining software product code according to requirements specified by Product Management and ultimately to deliver outcomes that meet our customers' needs. The Senior Software Engineer builds these capabilities using patterns and practices that uphold the security, maintainability, testability, extensibility, and operability of our software IP. The Senior Software Engineer can tackle projects and large tasks independently, maintaining and improving implementation quality standards while helping other team members learn by example. What you'll do Efficiently design and implement secure, performant, and maintainable software Continually improve implementation quality and practices in response to feedback Clearly communicate progress, ambiguities, blockers, and estimates to stakeholders Build testable, observable, production-ready components Identify, debug, resolve and prevent recurrence of defects in a timely manner Lead larger initiatives from task breakdown through implementation and delivery Lead by example and provide constructive, actionable feedback on others’ work What we’re looking for 7+ years of experience in professional software development Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or related field, or equivalent practical experience Own a feature end-to-end, from the React/TypeScript UI through the C#/.NET API it calls, rather than working in a single tier Fluent with AI-assisted development tools (e.g. Claude Code, Cursor, Copilot) as daily working practice, including building small agents or skills, such as an automated quality-grading tool or a PR-review agent Scoping and prioritizing your own work when requirements are still taking shape Excellent problem-solving skills and attention to detail Strong written and verbal communication skills in English Proactive communicator able to collaborate effectively across time zones What we offer Competitive compensation and benefits. Flexible work environment. The opportunity to build and shape a premium support function with measurable customer impact. A collaborative culture with close partnership across Support, Engineering, Product, and Customer Success. Professional growth within a scaling SaaS organization. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.