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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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V104 - Bilingual Intake and Scheduling Specialist

Job Duck

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 1142-1220 per monthly
Jornada
Full Time
Publicado
16 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

For ambitious, culturally diverse, curious minds seeking booming careers, Job Duck unlocks and nurtures your potential. We connect you with rewarding, remote job opportunities with US-based employers who recognize and appreciate your skills, allowing you to not just survive but thrive. As a lifestyle company, we ensure that everybody working here has a fantastic time, which is why we’ve earned the Great Place to Work Certification every year since 2022! Job Description: Job Duck is seeking a Bilingual Intake and Scheduling Specialist to provide compassionate, professional support to prospective immigration clients. In this role, you will manage a high volume of inbound and outbound calls, complete intake forms, collect documentation, and help potential clients feel comfortable throughout the initial consultation process. You will also schedule paid consultations, process payments, and maintain accurate client information using Clio. The ideal candidate is friendly, empathetic, personable, and confident communicating with individuals who may be navigating stressful or sensitive circumstances. This is an excellent opportunity for someone who enjoys helping others and thrives in a fast paced, family-oriented legal environment. Monthly Compensation Range: $1,142 to $1,220 USD Responsibilities include, but are not limited to: Coordinate with attorneys, paralegals, and staff members regarding prospective client inquiries Collect and process consultation payments, including credit card payments Support an organized and positive client experience from the initial call through the scheduled consultation Provide timely follow up to prospective clients throughout the intake process Maintain confidentiality when handling client information, documentation, and payment details Distinguish between prospective clients and current clients and route current client matters to the appropriate team member Document calls, follow up activities, payments, and consultation details accurately Confirm consultation details and provide prospective clients with the necessary scheduling information Schedule paid consultations based on attorney availability Request required documents from prospective clients Organize and maintain intake information and client records in Clio Make callers feel comfortable while discussing personal or sensitive circumstances Follow up with prospective clients regarding missing or incomplete documentation Ask appropriate intake questions to understand each prospective client’s needs Explain the initial intake and consultation process clearly Complete intake forms accurately and gather relevant information from prospective immigration clients Return calls to potential clients who contacted the firm during the day Answer a high volume of inbound calls from prospective clients in a friendly, empathetic, and professional manner Requirements: • Full time remote position • Monday through Friday Working hours are 8:00 a.m. to 5:00 p.m. CST Bilingual fluency in English and Spanish is required Previous customer service, intake, call center, or legal support experience is preferred Experience working in immigration law is appreciated but not mandatory Familiarity with immigration terminology is appreciated but not mandatory • Experience using Clio is preferred Comfortable using a Voice over Internet Protocol phone system Comfortable managing a high volume of inbound and outbound calls Experience scheduling appointments and consultations Experience requesting, collecting, and organizing client documentation Comfortable processing credit card payments and handling payment information professionally Reliable internet connection and a professional remote workspace are required Availability to begin the role within the standard placement timeline Required Skills   Bilingual English and Spanish communication Professional verbal and written communication Client intake and information gathering • High volume call management • Active listening • Customer service • Client relationship management • Consultation scheduling • Payment processing • Document collection and follow up • Data entry and record maintenance Familiarity with immigration terminology • Clio case management software Voice over Internet Protocol phone systems • Strong attention to detail Excellent organization and time management Ability to prioritize multiple client requests Friendly and approachable communication style • Empathy and patience • Personable and reassuring demeanor Ability to make callers feel comfortable Professional discretion when handling confidential information Adaptability in a fast paced legal environment Dependability and consistent follow through • Family-oriented mindset Work Shift: 8:00 AM - 5:00 PM [CST][CDT] (United States of America)Languages: English, SpanishReady to dive in? Apply now and make sure to follow all the instructions!  Our application process involves multiple stages, and submitting your application is just the first step. Every candidate must successfully pass each stage to move forward in the process. Please keep an eye on your email and WhatsApp for the next steps. A recruiter will be assigned to guide you through the application process. Be sure to check your spam folder as well. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.