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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Full Stack Developer (React, TypeScript)

Xablu

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Netherlands)
Jornada
Full Time
Publicado
13 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

At Xablu we develop solutions together with the teams of ourcustomers in the EU and the US, striving together to deliver successful projects.We help the development teams of our customers by training, coding together,crafting new strategies and just by being there to help improve and test. Teamspirit and teamsuccess are at the coreof our values. Xablu is revolutionizing the Development Team experience ofour customers, and we're looking for talented engineers to join our team andhelp achieve this vision. As part of the team you will work on projects indifferent teams, playing a significant and visible role in driving forward our visionon code and project quality. You'll work with a smart, passionate team dedicated todelivering amazing products using modern tools and technologies such as React, React Native, Xamarin, Flutter, .NET, NodeJS, GitHub, VS AppCenter and more. Xablu is a Remote First organization located in the Netherlands,Belgium and Argentina. We value remote but also understand that some of ourcustomers want us to be in their office sometimes! What We’ll Expect From You Strong knowledge of C#/.NET Core (or Node.js) Strong knowledge of React and TypeScript Experience integrating apps with REST services Solid understanding of object-oriented design and patterns Experience designing quality mobile or web UI/UX Adept at writing unit tests and testable code Strong knowledge of GIT Nice to have Experience with Mobile and Web Accessibility A passion for computing that extends beyond work Experience with state management frameworks like Redux / MobX Experience setting up CI/ CD pipelines for web apps Experience with Automated UI Testing frameworks COVID-19 Impact Xablu is committed to the well-being of candidates,employees and our community. The Xablu Hengelo Headquarters will be verylittle used for the foreseeable future because of the global outbreak ofCOVID-19. While an in-person interview is typical for many roles at Xablu, we encourageconducting interviews via video conferencing and together can decide on aninperson interview. Xablu benefits from the fact that over half of ourworkforce is remote, therefore we are accustomed to conducting interviews viavideo conferencing and we anticipate no impact on our recruiting timelines. Weencourage candidates to share any concerns or questions with Xablu’s recruitingteam. About Xablu AtXablu we deliver training, ticket based support and capacity for Cross PlatformMobile and Web App development teams in the EU and the US. We are a remotefirst company based in the Netherland, Belgium and Argentina. We support thebuilding of teams with our Seasoned Trainers, our Fanatic Support and Up4theJobCapacity depending on our customer's needs. We are committed to help softwaredevelopment teams to bust every roadblock on their cross platform developmentpath! Ourteam of mobile and web specialists are experienced developers with a passionfor teaching and support. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.