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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Data Analytics & Revenue Reporting Specialist [2642-123348]

LevelUp

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Philippines)
Jornada
Part Time
Publicado
13 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Company Overview LevelUp is a specialist agency that provides outsourcing solutions to agencies, software vendors, and website owners. For over seven years, we have successfully collaborated with a variety of companies, providing valuable technical, operational, and back-office support. We have a large team of skilled and passionate professionals who are committed to delivering high-quality work for our clients. Position Overview We are seeking a highly analytical, detail-oriented, and data-driven Data Analytics & Revenue Reporting Specialist to drive data-informed financial strategies, ensure reporting continuity, and optimize revenue performance. In this critical role, you will be responsible for keeping key recurring revenue metrics—such as Monthly Recurring Revenue (MRR) and Annual Recurring Revenue (ARR)—accurate, aligned, and timely. You will also directly support high-impact transformation projects. As a primary steward of revenue data, you will deep dive into complex datasets, construct dashboards, reconcile financial data across disparate platforms, and translate technical findings into clear, strategic narratives for leadership and cross-functional teams. Role Details • Schedule: Aligned with US Central Time (9:00 PM – 6:00 AM PH Time). • Commitment: Initially a specialized part-time role requiring focused dedication (6 to 8 hours per day during the first week of each month for the monthly close/reporting cycle, with full-time work required during the initial 3–4 weeks for onboarding). There is a potential pathway to transition into a full-time position as projects scale. Reference: 2642-123348 Responsibilities ARR & MRR Reporting: Monitor, analyze, and report on core SaaS revenue metrics including new, upgrade, downgrade, expansion, and churned ARR/MRR during key financial reporting windows. Dashboard Development & Maintenance: Build, enhance, and maintain intuitive dashboards and reports using Looker Studio, Excel, and Google Sheets to visualize trends and KPIs for executive stakeholders. Data Reconciliation & Validation: Validate data consistency and identify discrepancies across enterprise platforms, including Salesforce (CRM), NetSuite (ERP), Stripe (Billing), and BigQuery (Data Warehouse). Data QA & Troubleshooting: Quality assure upstream and downstream data feeds, perform root-cause analysis on reporting discrepancies, and ensure data integrity across the entire analytics pipeline. Strategic Project Support: Actively support ongoing transformation projects, assisting in defining metrics, refining data models, and establishing automated reporting workflows. Financial Modeling & Forecasting: Assist finance and revenue operations in creating and updating forecasting models, scenario analyses, and customer retention/churn analytics. Cross-Functional Collaboration: Partner closely with Finance, Sales, Strategy, and Data Engineering teams to align on metric definitions, reporting cadences, and data taxonomy. Insight Translation: Translate intricate, multi-layered financial datasets into clear, actionable recommendations and narratives for non-technical leadership and stakeholders. Experience & Requirements Professional Experience: 2–3+ years of professional experience in revenue analytics, financial data analysis, business intelligence, or SaaS revenue reporting. SaaS Metric Mastery: Thorough understanding of SaaS subscription models and key financial metrics (ARR, MRR, Net Revenue Retention, Gross Retention, Churn, ARPU, LTV, CAC). Advanced SQL & Big Data: Strong proficiency in writing complex SQL queries to extract, transform, and analyze datasets stored in data warehouses such as Google BigQuery. Spreadsheet Proficiency: Expert knowledge of Excel and Google Sheets, including advanced formulas, pivot tables, financial modeling, and scenario testing. BI & Visualization: Demonstrated experience constructing, maintaining, and troubleshooting dashboards in Looker, Looker Studio, or comparable BI tools. Data Reconciliation & Systems: Proven ability to validate and reconcile cross-system data involving Salesforce, NetSuite, Stripe, and modern enterprise data pipelines (ETL/ELT). Technical Familiarity: Hands-on familiarity with Stripe billing configurations and transaction structures, as well as direct working experience with NetSuite ERP module reporting is a strong plus. Communication Skills: Professional-level written and verbal English communication skills, with a track record of clearly conveying data insights to stakeholders. Business Acumen: Understanding of GTM (Go-To-Market) strategies, customer lifecycle management, and enterprise financial planning is nice to have. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.