Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.
Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.
Descripción del puesto
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
🌳 Full-Stack Node.js Developer | UK Government Programme | £340/day Inside IR35 | BPSS | Start ASAP 🌳
Can you build Node.js on the back end as well as the front, and do you want that code running services that millions of people use?
I'm looking for a Full-Stack Developer to join an Agile, multi-disciplinary team on a major UK government programme. Node.js runs the back end on this project, so we need someone who has built server-side code, not just front-end JavaScript. You'll write well-tested code, build integrations and help bring on the engineers around you.
Why this contract?
🌳 £340 per day inside IR35: clear terms from day one
🌳 Start ASAP: an immediate start for someone ready to go
🌳 Mostly remote: Blackpool is your base office, and you'll only be on site 2–3 times a month
🌳 BPSS only: no SC or DV clearance needed
🌳 Real public impact: you'll build and improve services that support citizens across the UK
What you'll be doing
🌳 Building full-stack JavaScript / Node.js solutions, with a strong focus on the back end
🌳 Working test-first, using TDD and automated testing frameworks
🌳 Building and testing integrations and interfaces between systems
🌳 Turning business requirements and user stories into technical solutions
🌳 Leading and mentoring software engineers within an Agile team
🌳 Working with senior stakeholders to agree technical direction
What you'll bring (essential)
🌳 Strong JavaScript and Node.js development experience in a full-stack role
🌳 TDD and automated testing
🌳 Linux (RHEL) environments
🌳 Git or another distributed version control system
🌳 Development experience in cloud-based environments
🌳 Experience leading or mentoring engineers in Agile, multi-disciplinary teams
🌳 Confidence engaging senior stakeholders
Nice to have
🌳 REST APIs (public-facing and internal) and microservices
🌳 BDD / Cucumber
🌳 Picking up, maintaining and improving codebases written by other engineers
🌳 A focus on stability, resilience and maintainability
🌳 Jira, Confluence and Slack
Ready to build services that matter? 👉
If Node.js on the back end is your home ground and you can start soon, I'd love to hear from you. Apply now or message me directly for a confidential chat.
#NodeJS #JavaScript #FullStackDeveloper #SoftwareEngineer #Contract #InsideIR35 #BPSS #GovTech #PublicSector #TDD #Blackpool #Hiring #Areti
Busca, compara y prepara tu candidatura
Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.
Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.
Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.
Antes de enviar tu candidatura
Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.
Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».
¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?+
No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.
¿Qué hago si no aparecen resultados?+
Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.
¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?+
El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.
¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?+
Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.
