Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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React.JS Developer at MDA Edge United States

MDA Edge

Ubicación
Buckner, MO
Publicado
8 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Software Engineer Specializing In React.js We are looking for a motivated Software Engineer specializing in React.JS to join our dynamic team in the Information Technology and Services industry. This entry-level position requires 1 to 3 years of experience with React.js, along with familiarity in JavaScript, HTML, and CSS. As a Software Engineer, you will play a crucial role in developing user-friendly web applications that enhance the user experience. You will work closely with cross-functional teams including designers and back-end developers to deliver high-quality software solutions on time. Key responsibilities include writing clean, efficient code; participating in code reviews; debugging applications; and contributing to all phases of development from concept through deployment. The ideal candidate should demonstrate problem-solving abilities and possess strong communication skills necessary for collaboration within an agile environment. A passion for learning new technologies is essential as we strive to innovate continuously. Requirements: Bachelor's degree in Computer Science or a related field, or equivalent practical experience. Familiarity with JavaScript and proficiency in React.JS for building user interfaces. Understanding of front-end technologies including HTML5, CSS3, and responsive design principles. Experience with version control systems such as Git to manage codebase effectively. Basic knowledge of RESTful APIs and how to connect applications to backend services. Ability to work collaboratively within a team environment while also demonstrating independent problem-solving skills. Strong communication skills in English, both verbal and written, facilitating effective interaction with stakeholders. Eagerness to learn new technologies and adapt quickly in a fast-paced development setting. Demonstrated ability to troubleshoot issues efficiently while maintaining attention to detail throughout the software development lifecycle. Willingness to participate in code reviews and contribute feedback for continuous improvement within the team dynamics. Responsibilities: Develop and maintain user-friendly web applications using React.JS, focusing on performance and responsiveness. Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications. Write clean, scalable code while adhering to industry best practices for software development. Participate in code reviews to ensure high-quality standards and provide constructive feedback to peers. Troubleshoot and debug issues across various platforms, ensuring a seamless user experience. Assist in the integration of RESTful APIs and other services into front-end components. Stay updated with emerging technologies and industry trends to continuously improve skills and contribute innovative ideas during team discussions. Contribute actively in agile ceremonies such as sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives for effective project management. Maintain documentation for processes, guidelines, and system architecture as needed. Support testing efforts by writing unit tests or assisting QA teams in validating functionality before deployment. Engage with end-users to gather feedback for future enhancements or modifications based on their needs or experiences with the application.

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.