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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Full-Stack Developer (f/m/x)

elearnio GmbH

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Romania)
Jornada
Full Time
Publicado
18 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

With our award-winning SaaS solution for digital preboarding, onboarding, and learning & development, we are helping companies train their employees and make them ready to be productive. Companies can quickly and easily digitize knowledge and create didactically valuable training formats from it. We are based in Berlin (Germany) and Bucharest (Romania) and support remote work. To grow our development team, we are currently looking for a SeniorFull-Stack Developer (m/f/x). If you are passionate about understanding customer problems, designing solutions, and building the required software, let us talk. Your work can impact the future of digital learning & development for the years to come. Tasks Develop, shape and maintain our modern responsive frontend and backend applications in a test-driven manner within an agile environment Improve our interactive learning environment by creating new features across the entire stack, and increasing its reliability and performance Design and implement intuitive user interfaces and seamless user experiences while building robust backend systems to power them Design and improve APIs to enable integrations with other tools in the HR system tech stack Build and enhance a real-time reporting system for gaining insights into our customers' learning, from data processing to interactive dashboards Design and implement AI-powered product features using large language models (LLMs), including content generation, AI-assisted user experiences and other AI-driven capabilities In a team, decide on all technical and design challenges and lay the foundation to scale our business We work with Ruby on Rails and NodeJS in backend and TypeScript/JavaScript (Angular) ecosystem in frontend PostgreSQL and Redis, serverless hosting in AWS, using various AWS services CI/CD tooling with on-demand staging for every PR LLMs and AI solutions for content creation, summarization, and data analysis Requirements Minimum of 5 years of experience developing web applications with modern frameworks (Ruby on Rails, Node.js, or similar backend; Angular or similar frontend) Strong full-stack capabilities with the ability to build features end-to-end, from database to user interface Great understanding of relational and NoSQL databases Experience working with LLMs and AI APIs (OpenAI, Anthropic, or similar) and integrating AI features into applications Passion for testing best practices; you can write unit tests and have experience in test automation frameworks Experience with CI/CD pipelines and cloud infrastructure (AWS experience is a plus) Proven empathy for our customers and ability to translate user needs into technical solutions Keen to take over end-to-end responsibility for features Fluent in English Benefits After your onboarding using our own tool, you will get responsibility and be able to contribute immediately We have a solid business, but are hungry for the next level of growth. You can be part of a joyful ride. We have offices in Berlin, Germany and Bucharest, Romania. We also believe in the power of working remotely. So it is your choice from where you work. We support flexible working hours. So it is your choice when you work. elearnio is build on the idea of life-long learning. We offer a budget for your development and training needs. Our Application Process Complete an online self-assessment (10 minutes) Take-home engineering challenge Technical Interview with your future team members (60 minutes) Interview with our Managing Director (30 minutes) Offer extended to successful applicants elearnio is committed to diversity, equity, and inclusion. We believe our team should reflect a rich diversity, so we encourage people of all backgrounds to apply. We're an Equal Opportunity Employer and do not discriminate based on race, color, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, religion, disability, national origin, veteran status, or any other status. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.