Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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UI/UX Designer

WOW Remote Teams

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
13 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

This is a remote position. Our client is looking for aFull-Time UI/UX Designerto elevate web and mobile experiences across product and brand. In recent years, they have emerged as an innovative SaaS company in the communication and productivity space, delivering intuitive tools and design-forward customer experiences that support rapid growth. This designer will own end-to-end mobile app journeys for messaging and calling, shape a modular design system in Figma, and collaborate closely with engineering to ship high-quality interfaces quickly. The scope also includes visual identity work, website and landing page design, hands-on build-out in Framer, and creation of marketing assets that keep product and brand in sync. Responsibilities Lead the end-to-end mobile app experience for messaging and calling across iOS and Android. Turn product concepts and wireframes into clean flows, interactions, and polished UI. Build, document, and maintain a scalable design system inFigma. Partner with engineers to ensure design fidelity, thoughtful handoff, and fast execution. Define and evolve the visual identity across product, website, and marketing touchpoints. Design the website, landing pages, and conversion paths, thenbuild and publish in Framer. Produce marketing assets for social, product announcements, and investor materials. Align product and brand through consistent typography, illustration, and motion. Run lightweight user validation, gather feedback, and iterate for usability and clarity. Organize files, components, and documentation so teams can move quickly. Requirements Proven experience designingmobile appsand digital products. Strong command ofFigmafor interface design, prototyping, and systems. Ability tobuild sites in Framerand manage responsive, accessible layouts. Detail orientation with high standards for visual quality and interaction design. Comfortable collaborating inSlack,Google Workspace,Notion, and usingChatGPTto accelerate workflows. Excellent communication skills and ability to explain decisions with clarity. Portfolio that demonstrates production-ready UI, thoughtful UX flows, and brand consistency. Qualifications 3+ years in UI/UX, Product Design, or similar. Track record shipping mobile and web experiences for early-stage or fast-moving teams. Experience translating complex communication flows into intuitive interfaces. Bonus skills: motion design, Webflow familiarity, AI-assisted design workflows. Strength in design systems, accessibility, and design QA with engineering. Benefits Full-time, 100% remoterole with global collaboration. Influence both product and brand across a high-utility, daily-use platform. Opportunity to build an AI-native design process with a sharp, collaborative team. Growth potential through diverse work across app UX, marketing, and identity. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.